各盟市糧食局：
根據(jù)《國家糧食局關于建立糧油庫存檢查專業(yè)人才庫有關事項的通知》（國糧檢[2012]38號）精神，為進一步加強糧油庫存檢查隊伍建設，提高檢查的專業(yè)化水平，推動全區(qū)糧油檢查工作規(guī)范化和科學化，使糧油檢查工作更加扎實有效，經(jīng)研究決定，建立糧油庫存檢查專業(yè)人才庫。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、總體安排
重點建立自治區(qū)和盟市兩級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫。先建立盟市級人才庫，再由盟市糧食行政管理部門從本級人才庫中擇優(yōu)推薦部分人員，報自治區(qū)糧食局審核批準后，列入自治區(qū)級專業(yè)人才庫。入選人員由自治區(qū)和盟市糧食行政管理部門分別頒發(fā)證書,并根據(jù)實際情況實行動態(tài)管理。
二、選拔范圍及專業(yè)類別
（一）選拔范圍。包括各級糧食行政管理部門在職工作人員、各級糧食企事業(yè)單位的業(yè)務骨干。
（二）專業(yè)類別。分為六個專業(yè)類別。入選人員可選一至兩個專業(yè)類別。
1、糧食庫存實物檢查：運用測量計算法和稱重法對指定糧食貨位進行檢查，認定糧食實物數(shù)量和品種。
2、油脂庫存實物檢查：運用人工測尺法對指定油脂罐位進行檢查，認定油脂實物數(shù)量和品種。
3、糧油庫存質量檢查：扦取糧油樣品，檢驗糧油質量達標率與儲存品質宜存率、主要原糧（油）衛(wèi)生指標，檢查糧油質量管理制度制定和執(zhí)行情況，判定糧油質量狀況。
4、糧油倉儲管理檢查：依照有關糧油庫存管理的法規(guī)、政策、標準、技術規(guī)范等規(guī)定，檢查儲存設施設備、執(zhí)行倉儲管理制度規(guī)范、安全生產、承儲資格條件等情況，判定安全儲存狀況。
5、糧油庫存統(tǒng)計賬檢查：對糧油庫存有關統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬、經(jīng)營臺賬、輪換臺賬等資料進行檢查，判定糧油庫存賬實相符情況。
6、糧油庫存會計賬檢查：對糧油庫存有關的會計賬簿、記賬憑證、報表和合同等資料進行檢查，與糧油實物數(shù)量予以對比，驗證糧食庫存統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
三、選拔條件
（一）具有中專（含）以上學歷，從事糧油庫存管理相關工作5年以上,企事業(yè)單位人員應具備中級以上專業(yè)技術職稱或中級工以上國家執(zhí)業(yè)資格。
（二）政治素質高，工作責任心強，無被追究刑事責任及違規(guī)、違紀的不良記錄。
（三）熟悉國家有關糧油庫存管理的法律法規(guī)、政策、國家標準、技術規(guī)范等。
（四）熟悉糧油庫存檢查業(yè)務，熟練掌握被推薦專業(yè)類別檢查工作的方法要求，熟練使用計算機填寫檢查工作底稿和匯總表。參加過國家或自治區(qū)級糧油庫存檢查專業(yè)培訓，承擔過被推薦專業(yè)類別的企業(yè)自查、盟市檢查或自治區(qū)、國家抽查等具體任務，表現(xiàn)突出。
（五）具有較強的綜合分析、語言表達和文字組織能力。
（六）身體健康。推薦參選糧油實物檢查、質量檢查、倉儲管理檢查等專業(yè)類別的人員，年齡原則上不超過50周歲，身體條件符合有關勞動法規(guī)中高強度體力勞動和攀高作業(yè)要求。
在滿足上述條件的基礎上，各盟市可結合本地實際情況，適當調增其他方面的要求。
四、專業(yè)人才的權利和義務
（一）享有的權利
1、接受有關部門委托，依法依規(guī)對糧油庫存實施監(jiān)督檢查。
2、參加相關專業(yè)重點培訓。
3、相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他權利。
（二）承擔的義務
1、積極完成糧油庫存檢查任務，對檢查結果的真實性和準確性負責。
2、嚴格遵守糧油庫存檢查的有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和紀律規(guī)定。發(fā)現(xiàn)與被檢查單位存在利益關系或者可能影響檢查公正性的，應當主動提出回避申請。
3、服從領導指揮，對實施的檢查事項嚴格保密。
4、相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他義務。
五、選拔程序
（一）盟市級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫的建立。2012年5月底前，由各盟市糧食行政管理部門組織、審核，有關單位推薦，完成盟市級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫的建立工作。
1、總體安排。由各盟市糧食行政管理部門公布專業(yè)人才選拔范圍、條件、程序、規(guī)模等相關事宜，啟動人才庫建立工作。盟市級專業(yè)人才庫規(guī)模由各盟市糧食行政管理部門根據(jù)本轄區(qū)內糧油庫存檢查工作實際需要自行確定。
2、推薦報名。按照在地原則，由旗縣糧食行政管理部門統(tǒng)一組織推薦。地方企事業(yè)單位、中儲糧直屬庫、華糧直屬庫按照旗縣糧食行政管理部門的安排各自推薦，推薦材料均報盟市糧食行政管理部門。
3、考核和審定。盟市糧食行政管理部門對所有推薦人員統(tǒng)一組織培訓考核。根據(jù)培訓考核情況，征求相關業(yè)務科室意見后，采取集中討論、差額審定的方式，做好推薦人員審核工作。
4、公示和頒發(fā)證書。人才庫人員確定后，盟市糧食行政管理部門應將人才庫人員名單通過適當方式予以公示，公示期滿后頒發(fā)證書，并報自治區(qū)糧食局備案。
（二）自治區(qū)級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫的建立。2012年6月底前，完成自治區(qū)級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫的建立。由盟市糧食行政管理部門按照分配名額和專業(yè)類別向自治區(qū)糧食局推薦（見附件3），經(jīng)自治區(qū)糧食局有關處室審核、征求有關單位意見后，以適當方式公示，納入自治區(qū)級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫，并頒發(fā)證書。
必要時，自治區(qū)糧食局也可以直接選拔符合條件的人員進入專業(yè)人才庫。
自治區(qū)糧油質量檢測中心、內蒙古蒙糧糧油股份有限公司、內蒙古良儲糧油購銷有限責任公司、中儲糧內蒙古分公司、華糧內蒙古分公司本部推薦人員直接報自治區(qū)糧食局。
六、專業(yè)人才庫的管理
自治區(qū)級和盟市級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫分別由自治區(qū)糧食局和盟市糧食行政管理部門進行管理。
（一）專業(yè)人才的使用。自治區(qū)糧食局或盟市糧食行政管理部門根據(jù)工作需要，按照專業(yè)化、隨機性和利益回避原則選用入庫人員開展工作。所在部門和單位應積極支持配合。入庫人員的工作表現(xiàn)可作為本單位對其考核的依據(jù)。
（二）專業(yè)人才的培訓。自治區(qū)糧食局和各盟市糧食行政管理部門定期或不定期對專業(yè)人才開展政治理論和業(yè)務知識培訓。
（三）專業(yè)人才的管理。主要采取動態(tài)管理模式。建立專門管理檔案，將專業(yè)人才培訓和檢查工作表現(xiàn)如實記錄，作為考核評價的主要依據(jù)。原則上每兩年對專業(yè)人才庫調整一次。根據(jù)工作需要，按照標準和條件，考試合格后，新吸納適當名額專業(yè)人才入庫。對于已入庫人員，符合條件的，繼續(xù)納入專業(yè)人才庫。對違反檢查工作規(guī)定或因身體健康狀況變化、業(yè)務崗位調整、個人工作情況變動等原因，不能勝任檢查工作需要的，退出專業(yè)人才庫。
入庫人員執(zhí)行檢查任務表現(xiàn)突出的，以適當方式予以表彰獎勵。
七、相關要求
（一）充分認識建立專業(yè)人才庫的重要意義。建立糧油庫存檢查專業(yè)人才庫是構建糧油庫存檢查長效機制的重要舉措和必然要求，對于確保糧油庫存數(shù)量真實、質量良好和儲存安全具有十分重要的意義。各盟市糧食行政管理部門務必高度重視，精心安排部署，認真做好專業(yè)人才庫的建立和管理工作。
（二）嚴把推薦審核關。盟市糧食行政管理部門要嚴格條件和程序，本著“寧缺勿濫”的原則，把好入庫人員推薦審核關。根據(jù)被推薦人所學專業(yè)及從事的業(yè)務工作、參加糧油庫存檢查實際表現(xiàn)等情況綜合考評，擇優(yōu)入庫。
（三）其他要求。請各盟市糧食行政管理部門按時完成地區(qū)糧油庫存檢查專業(yè)人才庫的建立工作，并于2012年5月底以前將《自治區(qū)級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫人員推薦表》和《自治區(qū)級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫推薦人員情況匯總表》（見附件1、2）報自治區(qū)糧食局監(jiān)督檢查處，電子版一并報送。
聯(lián)系人：楊金蘭 電話：0471-6946667 6945476 電子信箱：nmlsjjdicc@sohu.com
附件：1、自治區(qū)級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫人員推薦表
2、自治區(qū)級糧油庫存檢查專業(yè)人才庫推薦人員情況匯總表
二○一二年五月八日 
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