各市、州、縣糧食局、財政局、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行:
1998年以來,全省按照國務(wù)院和省政府的統(tǒng)一部署,不斷深化國有糧食企業(yè)改革,取得了明顯成效。“老人”、“老糧”問題得到基本解決,“老帳”也進(jìn)行了清理認(rèn)定,并從企業(yè)剝離,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制和產(chǎn)權(quán)制度發(fā)生了新的變化。但是,改革遺留問題尚未徹底解決,一些地方國有糧食企業(yè)戰(zhàn)線過長、“小、弱、散”、機(jī)制不活、管理粗放等問題仍然比較突出,已不適應(yīng)新形勢下糧食流通和宏觀調(diào)控的需要,必須進(jìn)一步深化改革。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于完善糧食流通體制改革政策措施的意見》(國發(fā)〔2006〕16號)和《國家糧食安全中長期規(guī)劃綱要》(2008-2020年)精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定《關(guān)于進(jìn)一步深化國有糧食企業(yè)改革的意見》,經(jīng)省人民政府同意,印發(fā)各地執(zhí)行。
一、明確深化國有糧食企業(yè)改革的總體目標(biāo)
(一)深化國有糧食企業(yè)改革的總體目標(biāo)是:堅(jiān)持以中央和省關(guān)于進(jìn)一步深化國有糧食企業(yè)改革的精神為指導(dǎo),重組整合資源,精干國有主體,改革產(chǎn)權(quán)制度,規(guī)范政企關(guān)系,使國有糧食企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的市場主體;創(chuàng)新體制機(jī)制,增強(qiáng)國有糧食企業(yè)的活力和競爭實(shí)力,促進(jìn)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展;繼續(xù)發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用,增強(qiáng)政府的糧食宏觀調(diào)控能力,確保全省糧食安全。
二、重組整合國有糧食企業(yè)
(二)整合壯大國有獨(dú)資或國有控股糧食儲備企業(yè)(庫)。每個縣(市)以現(xiàn)有的倉儲設(shè)施為依托,以承擔(dān)中央、地方儲備糧油經(jīng)營管理和軍糧供應(yīng)任務(wù)的糧食企業(yè)為基礎(chǔ),整合部分資產(chǎn)質(zhì)量較高、糧食收儲量較大、交通區(qū)位較好的糧食購銷企業(yè),通過重組改造,組建一至兩家國有獨(dú)資或國有控股的骨干糧食儲備企業(yè)(庫),主要從事政策性糧食經(jīng)營管理業(yè)務(wù),作為政府實(shí)施糧食宏觀調(diào)控的重要載體。沒有儲備庫的縣(市),可以結(jié)合中心糧庫建設(shè)改造,以現(xiàn)有的優(yōu)勢企業(yè)為基礎(chǔ)組建骨干國有糧食儲備企業(yè)(庫)。
(三)因地制宜設(shè)置軍糧供應(yīng)站。軍糧供應(yīng)站點(diǎn)原則上并入骨干國有糧食儲備企業(yè)(庫),保留牌子。軍糧供應(yīng)任務(wù)較大的地區(qū),可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況單獨(dú)設(shè)置軍供站點(diǎn),并整合部分優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),壯大軍供站點(diǎn)實(shí)力,提高綜合保障能力和經(jīng)濟(jì)效益。軍糧供應(yīng)站實(shí)行國有獨(dú)資或國有控股的產(chǎn)權(quán)制度。
(四)放開搞活其他國有糧食企業(yè)。除承擔(dān)中央、地方儲備糧經(jīng)營管理和軍糧供應(yīng)任務(wù)的企業(yè)外,其他國有糧食企業(yè),可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,采取改組改造和兼并、租賃、出售、轉(zhuǎn)制等多種形式,面向市場,放開搞活。
(五)培育多元糧食市場主體。鼓勵各種資本參與國有糧食企業(yè)改組改造,引導(dǎo)多元市場主體投資各類糧食交易市場、糧油物流設(shè)施以及高科技糧油食品加工業(yè)。支持糧油加工等企業(yè)進(jìn)行跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的資產(chǎn)重組,以資產(chǎn)為紐帶,逐步培育若干大型糧食產(chǎn)業(yè)化企業(yè)集團(tuán)。
(六)規(guī)范政府調(diào)控與企業(yè)經(jīng)營關(guān)系。各級糧食行政管理部門依法加強(qiáng)對全社會糧食市場主體的指導(dǎo)、監(jiān)管和服務(wù),促進(jìn)公平競爭,不得干預(yù)企業(yè)的日常經(jīng)營活動。政府可根據(jù)糧食宏觀調(diào)控的需要,委托具備資質(zhì)的國有糧食企業(yè)承擔(dān)相關(guān)政策性業(yè)務(wù),并按國家政策給予補(bǔ)貼。
三、進(jìn)一步精干企業(yè)隊(duì)伍
(七)嚴(yán)格實(shí)行定崗定員。對實(shí)行國有獨(dú)資或國有控股的糧食儲備企業(yè)(庫),根據(jù)當(dāng)?shù)丶Z食產(chǎn)量、收購量、儲備規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益,科學(xué)確定企業(yè)規(guī)模,堅(jiān)持因事設(shè)崗,嚴(yán)格定崗定員,減少管理層級,精干管理人員。
(八)分流安置富余人員。認(rèn)真執(zhí)行國家和省有關(guān)改革改制企業(yè)職工安置政策,將國有糧食企業(yè)分流職工納入當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)規(guī)劃,落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策,搞好職業(yè)培訓(xùn),提高轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力,為分流職工創(chuàng)造良好的再就業(yè)條件。充分利用現(xiàn)有糧食倉儲、加工、運(yùn)輸設(shè)施等資源,發(fā)展現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè),開展多種形式的面向農(nóng)民、方便居民的服務(wù)業(yè)務(wù),拓寬就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位,促進(jìn)下崗分流人員再就業(yè),妥善安置企業(yè)富余人員。鼓勵和支持企業(yè)下崗分流人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
四、著力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新
(九)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。改革后的國有獨(dú)資或國有控股糧食儲備企業(yè)(庫),依據(jù)《中華人民共和國公司法》建立和完善法人治理結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求實(shí)行規(guī)范運(yùn)作。
(十)改革和完善企業(yè)用工制度。改革后的國有獨(dú)資或國有控股糧食儲備企業(yè)(庫)職工,全面實(shí)行勞動合同制,企業(yè)與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動合同,確定勞動關(guān)系。在內(nèi)部崗位管理上,實(shí)行聘任制,公開選聘,競爭上崗,經(jīng)營管理者能上能下,人員能進(jìn)能出。有條件的企業(yè)可以面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人。
(十一)建立有效的激勵和約束機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,建立以崗位為基礎(chǔ),與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個人貢獻(xiàn)相聯(lián)系的收入分配激勵機(jī)制。職工工資水平,由企業(yè)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣骄べY和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益決定。允許和鼓勵資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,適當(dāng)拉開收入差距。改革企業(yè)經(jīng)營者收入分配辦法,探索實(shí)行經(jīng)營者年薪制,根據(jù)業(yè)績考核和貢獻(xiàn)確定經(jīng)營者收入,建立有效的激勵和約束機(jī)制。
五、妥善處理改革遺留問題
(十二)進(jìn)一步處理消化企業(yè)經(jīng)營性掛賬。通過多種方式,積極處理消化國有糧食企業(yè)經(jīng)營性掛賬及其他商業(yè)銀行貸款等遺留問題,為企業(yè)深化改革創(chuàng)造條件。
(十三)切實(shí)做好企業(yè)分流職工社會保障工作。堅(jiān)持以人為本,按照各級政府統(tǒng)籌考慮和多渠道籌集的原則,多方籌措資金,妥善解決國有糧食企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險和上崗保證金返還等改革遺留問題,鞏固國有糧食企業(yè)改革發(fā)展成果。
(十四)加強(qiáng)對國有糧食倉儲設(shè)施的監(jiān)管。國有糧食倉儲設(shè)施是政府實(shí)施宏觀調(diào)控的重要載體。各地在改革過程中,要切實(shí)加強(qiáng)對國有糧食倉儲設(shè)施的監(jiān)管,不得擅自處置國有糧食倉儲設(shè)施。確需處置的,必須報請上級糧食行政管理部門、財政部門審核,省糧食局、省財政廳審批。
(十五)落實(shí)國有企業(yè)改革的各項(xiàng)政策措施。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善糧食流通體制改革政策措施的意見》(國發(fā)〔2006〕16號)和國家發(fā)展改革委等六部委《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步推進(jìn)國有糧食企業(yè)改革和發(fā)展的意見的通知》(國糧財〔2006〕123號)關(guān)于“糧食企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入和處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入,優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險費(fèi)和安置職工”,“各地可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,將企業(yè)改制中資產(chǎn)變現(xiàn)資金在縣市糧食部門內(nèi)調(diào)劑使用”的規(guī)定,糧食企業(yè)國有資產(chǎn)出售、出租或處置收益,由糧食行政管理部門統(tǒng)一收取,專賬管理,接受有關(guān)部門監(jiān)督,主要用于解決國有糧食企業(yè)改革中的遺留問題、糧食基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和糧食行業(yè)管理。國有糧食企業(yè)改革改制中涉及的各種手續(xù)辦理、土地出讓金、中介費(fèi)用、土地使用權(quán)、契稅減免等問題,按照《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》(鄂政發(fā)〔2007〕45號)等文件規(guī)定的優(yōu)惠政策處理。
六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(十六)加強(qiáng)對深化國有糧食企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)。各市、州、縣要按照糧食行政首長負(fù)責(zé)制的要求,政府對本地區(qū)國有糧食企業(yè)改革負(fù)總責(zé),成立國有糧食企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制。要及時動員部署,認(rèn)真制訂實(shí)施方案,精心組織實(shí)施。各地改革方案要報經(jīng)當(dāng)?shù)卣畬徍送夂褪〖Z食局備案。各有關(guān)部門要顧全大局,各司其職,密切配合,形成合力,認(rèn)真落實(shí)國家和省有關(guān)文件精神,為國有糧食企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,共同推進(jìn)國有糧食企業(yè)改革。省、市、縣糧食局成立改革工作專班,具體組織實(shí)施國有糧食企業(yè)改革工作,及時掌握改革動態(tài),定期通報改革進(jìn)展情況,研究、落實(shí)各項(xiàng)改革措施,把我省國有糧食企業(yè)改革不斷引向深入。
食局
湖北省財政廳
中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行湖北省分行
二OO九年四月八日
湖北省糧
1998年以來,全省按照國務(wù)院和省政府的統(tǒng)一部署,不斷深化國有糧食企業(yè)改革,取得了明顯成效。“老人”、“老糧”問題得到基本解決,“老帳”也進(jìn)行了清理認(rèn)定,并從企業(yè)剝離,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制和產(chǎn)權(quán)制度發(fā)生了新的變化。但是,改革遺留問題尚未徹底解決,一些地方國有糧食企業(yè)戰(zhàn)線過長、“小、弱、散”、機(jī)制不活、管理粗放等問題仍然比較突出,已不適應(yīng)新形勢下糧食流通和宏觀調(diào)控的需要,必須進(jìn)一步深化改革。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于完善糧食流通體制改革政策措施的意見》(國發(fā)〔2006〕16號)和《國家糧食安全中長期規(guī)劃綱要》(2008-2020年)精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定《關(guān)于進(jìn)一步深化國有糧食企業(yè)改革的意見》,經(jīng)省人民政府同意,印發(fā)各地執(zhí)行。
一、明確深化國有糧食企業(yè)改革的總體目標(biāo)
(一)深化國有糧食企業(yè)改革的總體目標(biāo)是:堅(jiān)持以中央和省關(guān)于進(jìn)一步深化國有糧食企業(yè)改革的精神為指導(dǎo),重組整合資源,精干國有主體,改革產(chǎn)權(quán)制度,規(guī)范政企關(guān)系,使國有糧食企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的市場主體;創(chuàng)新體制機(jī)制,增強(qiáng)國有糧食企業(yè)的活力和競爭實(shí)力,促進(jìn)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展;繼續(xù)發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用,增強(qiáng)政府的糧食宏觀調(diào)控能力,確保全省糧食安全。
二、重組整合國有糧食企業(yè)
(二)整合壯大國有獨(dú)資或國有控股糧食儲備企業(yè)(庫)。每個縣(市)以現(xiàn)有的倉儲設(shè)施為依托,以承擔(dān)中央、地方儲備糧油經(jīng)營管理和軍糧供應(yīng)任務(wù)的糧食企業(yè)為基礎(chǔ),整合部分資產(chǎn)質(zhì)量較高、糧食收儲量較大、交通區(qū)位較好的糧食購銷企業(yè),通過重組改造,組建一至兩家國有獨(dú)資或國有控股的骨干糧食儲備企業(yè)(庫),主要從事政策性糧食經(jīng)營管理業(yè)務(wù),作為政府實(shí)施糧食宏觀調(diào)控的重要載體。沒有儲備庫的縣(市),可以結(jié)合中心糧庫建設(shè)改造,以現(xiàn)有的優(yōu)勢企業(yè)為基礎(chǔ)組建骨干國有糧食儲備企業(yè)(庫)。
(三)因地制宜設(shè)置軍糧供應(yīng)站。軍糧供應(yīng)站點(diǎn)原則上并入骨干國有糧食儲備企業(yè)(庫),保留牌子。軍糧供應(yīng)任務(wù)較大的地區(qū),可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況單獨(dú)設(shè)置軍供站點(diǎn),并整合部分優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),壯大軍供站點(diǎn)實(shí)力,提高綜合保障能力和經(jīng)濟(jì)效益。軍糧供應(yīng)站實(shí)行國有獨(dú)資或國有控股的產(chǎn)權(quán)制度。
(四)放開搞活其他國有糧食企業(yè)。除承擔(dān)中央、地方儲備糧經(jīng)營管理和軍糧供應(yīng)任務(wù)的企業(yè)外,其他國有糧食企業(yè),可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,采取改組改造和兼并、租賃、出售、轉(zhuǎn)制等多種形式,面向市場,放開搞活。
(五)培育多元糧食市場主體。鼓勵各種資本參與國有糧食企業(yè)改組改造,引導(dǎo)多元市場主體投資各類糧食交易市場、糧油物流設(shè)施以及高科技糧油食品加工業(yè)。支持糧油加工等企業(yè)進(jìn)行跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的資產(chǎn)重組,以資產(chǎn)為紐帶,逐步培育若干大型糧食產(chǎn)業(yè)化企業(yè)集團(tuán)。
(六)規(guī)范政府調(diào)控與企業(yè)經(jīng)營關(guān)系。各級糧食行政管理部門依法加強(qiáng)對全社會糧食市場主體的指導(dǎo)、監(jiān)管和服務(wù),促進(jìn)公平競爭,不得干預(yù)企業(yè)的日常經(jīng)營活動。政府可根據(jù)糧食宏觀調(diào)控的需要,委托具備資質(zhì)的國有糧食企業(yè)承擔(dān)相關(guān)政策性業(yè)務(wù),并按國家政策給予補(bǔ)貼。
三、進(jìn)一步精干企業(yè)隊(duì)伍
(七)嚴(yán)格實(shí)行定崗定員。對實(shí)行國有獨(dú)資或國有控股的糧食儲備企業(yè)(庫),根據(jù)當(dāng)?shù)丶Z食產(chǎn)量、收購量、儲備規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益,科學(xué)確定企業(yè)規(guī)模,堅(jiān)持因事設(shè)崗,嚴(yán)格定崗定員,減少管理層級,精干管理人員。
(八)分流安置富余人員。認(rèn)真執(zhí)行國家和省有關(guān)改革改制企業(yè)職工安置政策,將國有糧食企業(yè)分流職工納入當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)規(guī)劃,落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策,搞好職業(yè)培訓(xùn),提高轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力,為分流職工創(chuàng)造良好的再就業(yè)條件。充分利用現(xiàn)有糧食倉儲、加工、運(yùn)輸設(shè)施等資源,發(fā)展現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè),開展多種形式的面向農(nóng)民、方便居民的服務(wù)業(yè)務(wù),拓寬就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位,促進(jìn)下崗分流人員再就業(yè),妥善安置企業(yè)富余人員。鼓勵和支持企業(yè)下崗分流人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
四、著力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新
(九)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。改革后的國有獨(dú)資或國有控股糧食儲備企業(yè)(庫),依據(jù)《中華人民共和國公司法》建立和完善法人治理結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求實(shí)行規(guī)范運(yùn)作。
(十)改革和完善企業(yè)用工制度。改革后的國有獨(dú)資或國有控股糧食儲備企業(yè)(庫)職工,全面實(shí)行勞動合同制,企業(yè)與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動合同,確定勞動關(guān)系。在內(nèi)部崗位管理上,實(shí)行聘任制,公開選聘,競爭上崗,經(jīng)營管理者能上能下,人員能進(jìn)能出。有條件的企業(yè)可以面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人。
(十一)建立有效的激勵和約束機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,建立以崗位為基礎(chǔ),與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個人貢獻(xiàn)相聯(lián)系的收入分配激勵機(jī)制。職工工資水平,由企業(yè)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣骄べY和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益決定。允許和鼓勵資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,適當(dāng)拉開收入差距。改革企業(yè)經(jīng)營者收入分配辦法,探索實(shí)行經(jīng)營者年薪制,根據(jù)業(yè)績考核和貢獻(xiàn)確定經(jīng)營者收入,建立有效的激勵和約束機(jī)制。
五、妥善處理改革遺留問題
(十二)進(jìn)一步處理消化企業(yè)經(jīng)營性掛賬。通過多種方式,積極處理消化國有糧食企業(yè)經(jīng)營性掛賬及其他商業(yè)銀行貸款等遺留問題,為企業(yè)深化改革創(chuàng)造條件。
(十三)切實(shí)做好企業(yè)分流職工社會保障工作。堅(jiān)持以人為本,按照各級政府統(tǒng)籌考慮和多渠道籌集的原則,多方籌措資金,妥善解決國有糧食企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險和上崗保證金返還等改革遺留問題,鞏固國有糧食企業(yè)改革發(fā)展成果。
(十四)加強(qiáng)對國有糧食倉儲設(shè)施的監(jiān)管。國有糧食倉儲設(shè)施是政府實(shí)施宏觀調(diào)控的重要載體。各地在改革過程中,要切實(shí)加強(qiáng)對國有糧食倉儲設(shè)施的監(jiān)管,不得擅自處置國有糧食倉儲設(shè)施。確需處置的,必須報請上級糧食行政管理部門、財政部門審核,省糧食局、省財政廳審批。
(十五)落實(shí)國有企業(yè)改革的各項(xiàng)政策措施。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善糧食流通體制改革政策措施的意見》(國發(fā)〔2006〕16號)和國家發(fā)展改革委等六部委《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步推進(jìn)國有糧食企業(yè)改革和發(fā)展的意見的通知》(國糧財〔2006〕123號)關(guān)于“糧食企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入和處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入,優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險費(fèi)和安置職工”,“各地可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,將企業(yè)改制中資產(chǎn)變現(xiàn)資金在縣市糧食部門內(nèi)調(diào)劑使用”的規(guī)定,糧食企業(yè)國有資產(chǎn)出售、出租或處置收益,由糧食行政管理部門統(tǒng)一收取,專賬管理,接受有關(guān)部門監(jiān)督,主要用于解決國有糧食企業(yè)改革中的遺留問題、糧食基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和糧食行業(yè)管理。國有糧食企業(yè)改革改制中涉及的各種手續(xù)辦理、土地出讓金、中介費(fèi)用、土地使用權(quán)、契稅減免等問題,按照《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》(鄂政發(fā)〔2007〕45號)等文件規(guī)定的優(yōu)惠政策處理。
六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(十六)加強(qiáng)對深化國有糧食企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)。各市、州、縣要按照糧食行政首長負(fù)責(zé)制的要求,政府對本地區(qū)國有糧食企業(yè)改革負(fù)總責(zé),成立國有糧食企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制。要及時動員部署,認(rèn)真制訂實(shí)施方案,精心組織實(shí)施。各地改革方案要報經(jīng)當(dāng)?shù)卣畬徍送夂褪〖Z食局備案。各有關(guān)部門要顧全大局,各司其職,密切配合,形成合力,認(rèn)真落實(shí)國家和省有關(guān)文件精神,為國有糧食企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,共同推進(jìn)國有糧食企業(yè)改革。省、市、縣糧食局成立改革工作專班,具體組織實(shí)施國有糧食企業(yè)改革工作,及時掌握改革動態(tài),定期通報改革進(jìn)展情況,研究、落實(shí)各項(xiàng)改革措施,把我省國有糧食企業(yè)改革不斷引向深入。
食局
湖北省財政廳
中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行湖北省分行
二OO九年四月八日
湖北省糧