關于進一步深化國有糧食企業(yè)改革的意見(鄂糧食文〔2009〕60號)

   2013-02-22 635
核心提示:各市、州、縣糧食局、財政局、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行:  1998年以來,全省按照國務院和省政府的統(tǒng)一部署,不斷深化國有糧食企業(yè)改革,取
各市、州、縣糧食局、財政局、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行:
 
  1998年以來,全省按照國務院和省政府的統(tǒng)一部署,不斷深化國有糧食企業(yè)改革,取得了明顯成效。“老人”、“老糧”問題得到基本解決,“老帳”也進行了清理認定,并從企業(yè)剝離,企業(yè)的組織結構、經(jīng)營機制和產(chǎn)權制度發(fā)生了新的變化。但是,改革遺留問題尚未徹底解決,一些地方國有糧食企業(yè)戰(zhàn)線過長、“小、弱、散”、機制不活、管理粗放等問題仍然比較突出,已不適應新形勢下糧食流通和宏觀調控的需要,必須進一步深化改革。根據(jù)國務院《關于完善糧食流通體制改革政策措施的意見》(國發(fā)〔2006〕16號)和《國家糧食安全中長期規(guī)劃綱要》(2008-2020年)精神,結合我省實際,制定《關于進一步深化國有糧食企業(yè)改革的意見》,經(jīng)省人民政府同意,印發(fā)各地執(zhí)行。
 
  一、明確深化國有糧食企業(yè)改革的總體目標
 
  (一)深化國有糧食企業(yè)改革的總體目標是:堅持以中央和省關于進一步深化國有糧食企業(yè)改革的精神為指導,重組整合資源,精干國有主體,改革產(chǎn)權制度,規(guī)范政企關系,使國有糧食企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧的市場主體;創(chuàng)新體制機制,增強國有糧食企業(yè)的活力和競爭實力,促進現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展;繼續(xù)發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用,增強政府的糧食宏觀調控能力,確保全省糧食安全。
 
  二、重組整合國有糧食企業(yè)
 
  (二)整合壯大國有獨資或國有控股糧食儲備企業(yè)(庫)。每個縣(市)以現(xiàn)有的倉儲設施為依托,以承擔中央、地方儲備糧油經(jīng)營管理和軍糧供應任務的糧食企業(yè)為基礎,整合部分資產(chǎn)質量較高、糧食收儲量較大、交通區(qū)位較好的糧食購銷企業(yè),通過重組改造,組建一至兩家國有獨資或國有控股的骨干糧食儲備企業(yè)(庫),主要從事政策性糧食經(jīng)營管理業(yè)務,作為政府實施糧食宏觀調控的重要載體。沒有儲備庫的縣(市),可以結合中心糧庫建設改造,以現(xiàn)有的優(yōu)勢企業(yè)為基礎組建骨干國有糧食儲備企業(yè)(庫)。
 
  (三)因地制宜設置軍糧供應站。軍糧供應站點原則上并入骨干國有糧食儲備企業(yè)(庫),保留牌子。軍糧供應任務較大的地區(qū),可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況單獨設置軍供站點,并整合部分優(yōu)質資產(chǎn),壯大軍供站點實力,提高綜合保障能力和經(jīng)濟效益。軍糧供應站實行國有獨資或國有控股的產(chǎn)權制度。
 
  (四)放開搞活其他國有糧食企業(yè)。除承擔中央、地方儲備糧經(jīng)營管理和軍糧供應任務的企業(yè)外,其他國有糧食企業(yè),可根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,采取改組改造和兼并、租賃、出售、轉制等多種形式,面向市場,放開搞活。
 
  (五)培育多元糧食市場主體。鼓勵各種資本參與國有糧食企業(yè)改組改造,引導多元市場主體投資各類糧食交易市場、糧油物流設施以及高科技糧油食品加工業(yè)。支持糧油加工等企業(yè)進行跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的資產(chǎn)重組,以資產(chǎn)為紐帶,逐步培育若干大型糧食產(chǎn)業(yè)化企業(yè)集團。
 
  (六)規(guī)范政府調控與企業(yè)經(jīng)營關系。各級糧食行政管理部門依法加強對全社會糧食市場主體的指導、監(jiān)管和服務,促進公平競爭,不得干預企業(yè)的日常經(jīng)營活動。政府可根據(jù)糧食宏觀調控的需要,委托具備資質的國有糧食企業(yè)承擔相關政策性業(yè)務,并按國家政策給予補貼。
 
  三、進一步精干企業(yè)隊伍
 
  (七)嚴格實行定崗定員。對實行國有獨資或國有控股的糧食儲備企業(yè)(庫),根據(jù)當?shù)丶Z食產(chǎn)量、收購量、儲備規(guī)模和經(jīng)濟效益,科學確定企業(yè)規(guī)模,堅持因事設崗,嚴格定崗定員,減少管理層級,精干管理人員。
 
  (八)分流安置富余人員。認真執(zhí)行國家和省有關改革改制企業(yè)職工安置政策,將國有糧食企業(yè)分流職工納入當?shù)卦倬蜆I(yè)規(guī)劃,落實小額擔保貸款、稅費減免等各項再就業(yè)扶持政策,搞好職業(yè)培訓,提高轉崗轉業(yè)能力,為分流職工創(chuàng)造良好的再就業(yè)條件。充分利用現(xiàn)有糧食倉儲、加工、運輸設施等資源,發(fā)展現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè),開展多種形式的面向農(nóng)民、方便居民的服務業(yè)務,拓寬就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位,促進下崗分流人員再就業(yè),妥善安置企業(yè)富余人員。鼓勵和支持企業(yè)下崗分流人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
 
  四、著力推進體制機制創(chuàng)新
 
  (九)完善企業(yè)法人治理結構。改革后的國有獨資或國有控股糧食儲備企業(yè)(庫),依據(jù)《中華人民共和國公司法》建立和完善法人治理結構,轉換企業(yè)經(jīng)營機制,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求實行規(guī)范運作。
 
  (十)改革和完善企業(yè)用工制度。改革后的國有獨資或國有控股糧食儲備企業(yè)(庫)職工,全面實行勞動合同制,企業(yè)與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動合同,確定勞動關系。在內部崗位管理上,實行聘任制,公開選聘,競爭上崗,經(jīng)營管理者能上能下,人員能進能出。有條件的企業(yè)可以面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人。
 
  (十一)建立有效的激勵和約束機制。堅持實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,建立以崗位為基礎,與企業(yè)經(jīng)濟效益和個人貢獻相聯(lián)系的收入分配激勵機制。職工工資水平,由企業(yè)根據(jù)當?shù)厣鐣骄べY和企業(yè)經(jīng)濟效益決定。允許和鼓勵資本、技術和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配,適當拉開收入差距。改革企業(yè)經(jīng)營者收入分配辦法,探索實行經(jīng)營者年薪制,根據(jù)業(yè)績考核和貢獻確定經(jīng)營者收入,建立有效的激勵和約束機制。
 
  五、妥善處理改革遺留問題
 
  (十二)進一步處理消化企業(yè)經(jīng)營性掛賬。通過多種方式,積極處理消化國有糧食企業(yè)經(jīng)營性掛賬及其他商業(yè)銀行貸款等遺留問題,為企業(yè)深化改革創(chuàng)造條件。
 
  (十三)切實做好企業(yè)分流職工社會保障工作。堅持以人為本,按照各級政府統(tǒng)籌考慮和多渠道籌集的原則,多方籌措資金,妥善解決國有糧食企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險和上崗保證金返還等改革遺留問題,鞏固國有糧食企業(yè)改革發(fā)展成果。
 
  (十四)加強對國有糧食倉儲設施的監(jiān)管。國有糧食倉儲設施是政府實施宏觀調控的重要載體。各地在改革過程中,要切實加強對國有糧食倉儲設施的監(jiān)管,不得擅自處置國有糧食倉儲設施。確需處置的,必須報請上級糧食行政管理部門、財政部門審核,省糧食局、省財政廳審批。
 
  (十五)落實國有企業(yè)改革的各項政策措施。根據(jù)《國務院關于完善糧食流通體制改革政策措施的意見》(國發(fā)〔2006〕16號)和國家發(fā)展改革委等六部委《關于印發(fā)進一步推進國有糧食企業(yè)改革和發(fā)展的意見的通知》(國糧財〔2006〕123號)關于“糧食企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權公房、建筑物收入和處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入,優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險費和安置職工”,“各地可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,將企業(yè)改制中資產(chǎn)變現(xiàn)資金在縣市糧食部門內調劑使用”的規(guī)定,糧食企業(yè)國有資產(chǎn)出售、出租或處置收益,由糧食行政管理部門統(tǒng)一收取,專賬管理,接受有關部門監(jiān)督,主要用于解決國有糧食企業(yè)改革中的遺留問題、糧食基礎設施建設和糧食行業(yè)管理。國有糧食企業(yè)改革改制中涉及的各種手續(xù)辦理、土地出讓金、中介費用、土地使用權、契稅減免等問題,按照《省人民政府關于進一步深化國有企業(yè)改革促進國有經(jīng)濟發(fā)展的意見》(鄂政發(fā)〔2007〕45號)等文件規(guī)定的優(yōu)惠政策處理。
 
  六、切實加強組織領導
 
  (十六)加強對深化國有糧食企業(yè)改革的領導。各市、州、縣要按照糧食行政首長負責制的要求,政府對本地區(qū)國有糧食企業(yè)改革負總責,成立國有糧食企業(yè)改革領導小組,加強領導,落實責任,強化措施,建立健全工作協(xié)調機制。要及時動員部署,認真制訂實施方案,精心組織實施。各地改革方案要報經(jīng)當?shù)卣畬徍送夂褪〖Z食局備案。各有關部門要顧全大局,各司其職,密切配合,形成合力,認真落實國家和省有關文件精神,為國有糧食企業(yè)改革發(fā)展營造良好環(huán)境,共同推進國有糧食企業(yè)改革。省、市、縣糧食局成立改革工作專班,具體組織實施國有糧食企業(yè)改革工作,及時掌握改革動態(tài),定期通報改革進展情況,研究、落實各項改革措施,把我省國有糧食企業(yè)改革不斷引向深入。
食局
 
  湖北省財政廳
 
  中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行湖北省分行
 
  二OO九年四月八日

  湖北省糧
 


 
地區(qū): 湖北
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