日前，為進一步增強基層食品安全監管力量，破解基層日常監管掉鏈脫檔難題，文成縣結合該縣實際，在全縣九鎮一鄉每個行政村各設立1名食品安全協管員，共計391名，實現監管觸角全覆蓋。
一是嚴格篩選，確保素質過硬。文成縣食安辦發文要求各鄉鎮以“自愿奉獻”為前提，吸納社會熱心人士，建立“協管員后備庫”進行上報。在綜合考慮年齡、文化程度、操作技能等多項指標的基礎上，按照一個行政村一名協管員的標準確定最終人選，提高入職門檻，保證人員素質。
二是強化培訓，提升監管技能。以舉辦“食品藥品及消費安全知識巡回宣講”為契機，對每一名食品協管員開展食品藥品與消費安全教育。圍繞農村地區食品安全形勢、監管特點、協管員職責等重點，開展集中授課，提升協管員對食品藥品及消費安全相關知識認知，增強監管能力。
三是健全機制，科學人員管理。一方面，積極爭取加大對鄉鎮考績中食品安全工作比重，發揮好食品安全年終考核的“指揮棒”作用。另一方面，出臺食品安全協管員管理辦法，完善協管員獎懲機制。對工作業績突出、協管得力到位的人員給予獎勵，對不履行職責、不作為的人員予以解聘，提升協管員工作積極性。
日期：2015-01-09
