各區衛生健康委，市衛生健康監督所：
為進一步推動用人單位落實職業病防治主體責任，提高勞動者職業健康防護意識，現就用人單位開展職業健康培訓工作提出如下要求：
一、依法開展培訓
按照《中華人民共和國職業病防治法》有關規定，用人單位主要負責人和職業衛生管理人員要參加職業衛生培訓，遵守職業病防治法律法規，依法組織本單位職業病防治工作；用人單位要組織勞動者進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人防護用品。
二、加強監督檢查
衛生健康執法部門要加強對用人單位開展職業健康培訓的監督檢查。用人單位要建立培訓制度，健全培訓檔案，如實記錄培訓內容、培訓時間及考試情況等，并將本單位主要負責人和職業健康管理人員分別參加培訓、接觸職業病危害因素勞動者上崗前和在崗期間培訓等情況分類歸檔管理。
三、豐富培訓形式
提倡有能力的用人單位采取自主培訓、導師帶徒等方式進行培訓，暫不具備培訓能力的用人單位要委托社會機構或選擇網絡培訓。指導委托培訓機構嚴格按照相關規定提供培訓服務，保證培訓質量。有條件的用人單位可制作培訓合格證明，嚴禁形式主義和弄虛作假。
四、嚴格培訓要求
用人單位主要負責人培訓內容：職業病防治法律、法規和規章，職業病危害防治基礎知識，結合行業特點的職業健康管理要求和措施等。建議初次培訓不少于16學時，繼續教育不少于8學時。
職業健康管理人員培訓內容：職業病防治法律、法規、規章及標準，職業病危害防治知識，主要職業病危害因素及防控措施，職業病防護設施維護與管理，職業健康管理要求和措施等。建議初次培訓不少于16學時，繼續教育不少于8學時。
接觸職業病危害因素勞動者培訓內容：職業病防治法律、法規基本知識，本單位職業健康管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業病危害因素和防范措施，個體防護用品使用和維護，勞動者職業健康保護權利與義務等。用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備，或轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素發生變化時，要對勞動者重新進行崗前職業健康培訓。建議初次培訓時間不少于8學時，繼續教育不少于4課時。
五、做好在線培訓
2020年，市衛生健康委遴選公布的線上培訓平臺將對用人單位免費開放線上職業健康培訓資源。利用“職業健康在線培訓”平臺，設立線上職業健康培訓專區專欄，加大線上培訓資源免費開放力度，擴大免費范圍，延長免費時間，支持企業復工復產和脫貧攻堅。根據疫情防控和職業健康工作需求，把通用職業健康、法律法規、安全生產、疫病防控等內容貫穿線上培訓全過程。要充分利用線上培訓信息采集和全程監控機制，研究分析學員線上簽到注冊、學習記錄、答疑測試等情況，為掌握學習質量、過程查詢等提供依據。
各區衛生健康委、市衛生健康監督所要對用人單位開展職業健康培訓加強檢查指導，發現問題及時糾正。
北京市衛生健康委員會
2020年5月12日
（聯系人：吳強；聯系電話：83979682）
為進一步推動用人單位落實職業病防治主體責任，提高勞動者職業健康防護意識，現就用人單位開展職業健康培訓工作提出如下要求：
一、依法開展培訓
按照《中華人民共和國職業病防治法》有關規定，用人單位主要負責人和職業衛生管理人員要參加職業衛生培訓，遵守職業病防治法律法規，依法組織本單位職業病防治工作；用人單位要組織勞動者進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人防護用品。
二、加強監督檢查
衛生健康執法部門要加強對用人單位開展職業健康培訓的監督檢查。用人單位要建立培訓制度，健全培訓檔案，如實記錄培訓內容、培訓時間及考試情況等，并將本單位主要負責人和職業健康管理人員分別參加培訓、接觸職業病危害因素勞動者上崗前和在崗期間培訓等情況分類歸檔管理。
三、豐富培訓形式
提倡有能力的用人單位采取自主培訓、導師帶徒等方式進行培訓，暫不具備培訓能力的用人單位要委托社會機構或選擇網絡培訓。指導委托培訓機構嚴格按照相關規定提供培訓服務，保證培訓質量。有條件的用人單位可制作培訓合格證明，嚴禁形式主義和弄虛作假。
四、嚴格培訓要求
用人單位主要負責人培訓內容：職業病防治法律、法規和規章，職業病危害防治基礎知識，結合行業特點的職業健康管理要求和措施等。建議初次培訓不少于16學時，繼續教育不少于8學時。
職業健康管理人員培訓內容：職業病防治法律、法規、規章及標準，職業病危害防治知識，主要職業病危害因素及防控措施，職業病防護設施維護與管理，職業健康管理要求和措施等。建議初次培訓不少于16學時，繼續教育不少于8學時。
接觸職業病危害因素勞動者培訓內容：職業病防治法律、法規基本知識，本單位職業健康管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業病危害因素和防范措施，個體防護用品使用和維護，勞動者職業健康保護權利與義務等。用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備，或轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素發生變化時，要對勞動者重新進行崗前職業健康培訓。建議初次培訓時間不少于8學時，繼續教育不少于4課時。
五、做好在線培訓
2020年，市衛生健康委遴選公布的線上培訓平臺將對用人單位免費開放線上職業健康培訓資源。利用“職業健康在線培訓”平臺，設立線上職業健康培訓專區專欄，加大線上培訓資源免費開放力度，擴大免費范圍，延長免費時間，支持企業復工復產和脫貧攻堅。根據疫情防控和職業健康工作需求，把通用職業健康、法律法規、安全生產、疫病防控等內容貫穿線上培訓全過程。要充分利用線上培訓信息采集和全程監控機制，研究分析學員線上簽到注冊、學習記錄、答疑測試等情況，為掌握學習質量、過程查詢等提供依據。
各區衛生健康委、市衛生健康監督所要對用人單位開展職業健康培訓加強檢查指導，發現問題及時糾正。
北京市衛生健康委員會
2020年5月12日
（聯系人：吳強；聯系電話：83979682）
