食品安全是關系到人民群眾身體健康和生命安全的重大問題，也是黨和政府高度關注的民生焦點。為了提高廣大領導干部對食品安全的認識和重視程度，推動食品安全工作的深入開展，宿州市通過“進班次、進內容、進場景”的“三進”舉措，實現了“進一步凝練食品安全共識、進一步夯實政治責任、進一步為下階段工作開展奠定良好基礎”的“三提升”成效。
一、創新“三進”路徑，筑牢食品安全培訓根基
1. 進班次，確保培訓有目標。分層分級將食品安全課程納入黨校各類班次的教學計劃，確保不同層次、不同領域的領導干部都能接受到系統的食品安全教育培訓。通過在主題班、專題班等班次中設置食品安全專題講座和研討課程，讓領導干部在學習黨的理論和方針政策的同時，也能深入了解食品安全工作的重要性和緊迫性。上半年，宿州市在全省率先完成縣（處）、鄉鎮（科）兩級黨政干部食品安全屬地管理責任培訓，累計培訓包保干部778人。
2. 進內容，確保學習有實效。豐富教學內容，將食品安全法律法規、政策解讀、監管措施、風險防控等方面的知識融入到教學體系中。遴選食品安全典型案例，如“兩超一非”等違法典型案例，包保干部主動幫扶食品生產經營主體、企業認真履行主體責任等社會共治典型案例進行宣講，以生動鮮活的案例分析，讓領導干部深刻感受到食品安全問題的復雜性和嚴峻性，明晰在食品安全治理中應承擔的責任，增強他們的危機意識和責任意識，進一步激發他們積極主動地投入到食品安全工作中。
同時，結合當前食品安全工作的熱點難點問題，組織開展專題調研，提高領導干部解決實際問題的能力。上半年，市委書記、市長、分管市長先后帶隊前往學校食堂、校外集體用餐配送單位、預制菜生產企業、鄉鎮超市、鄉鎮市場監管所等地就校園食品安全、預制菜監管、鄉鎮食品安全監管工作和食品快檢等群眾關切的食品安全問題進行實地調研。
3. 進場景，確保實踐有方向。創新教學方式，將食品安全教育融入到現場教學和實踐活動中。組織領導干部參加檢驗檢測機構開放日、農貿市場食品安全科普宣傳周、食品安全研學教育基地開放日等活動，現場參觀食品安全示范企業、監管檢測機構、農貿市場等場所，讓他們親身感受食品安全工作的實際情況和成效。
此外，為了提高應對食品安全突發事件的能力，食安辦組織領導干部參加、觀摩各類食品安全應急演練。模擬食品安全事故的發生場景，包括食品安全輿情事件、糧油供應應急保障等。領導干部們按照預定的應急處置流程，模擬食品安全突發事件的處置過程。通過逼真的演練場景和緊張有序的演練過程，領導干部們熟悉了應急處置的各個環節，提高了快速反應、協同作戰和科學處置的能力。今年以來，我市未發生食品安全事件。
二、實現“三提升”成效，推動食品安全工作前行
1. 進一步凝練食品安全共識。通過食品安全培訓的“三進”舉措，廣大領導干部對食品安全的重要性有了更深刻的認識，形成了保障食品安全是維護人民群眾根本利益、促進經濟社會發展、維護社會穩定的共識。這種共識的凝練，為推動食品安全工作提供了強大的思想動力和組織保障。截至目前，全市7780名包保干部完成了對46824家主體的全覆蓋督導，進一步推動了食品安全“兩個責任”落地落實。
2. 進一步夯實政治責任。食品安全培訓，讓領導干部更加明確了自身在食品安全工作中的政治責任。“四個最嚴”（最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責）的要求深入人心，促使領導干部切實履行職責，加強對食品安全工作的領導和監管，確保各項政策措施落到實處。如開展中小學校園食品安全突出問題專項整治過程中，紀檢組發揮執紀監督作用，聯合市場監管、教體部門對學校履職盡責情況進行督導檢查，共排查學校食堂1207家次、學校食堂承包經營企業67家次，發現并完成問題整改603個。
3. 進一步為下階段工作開展奠定良好基礎。通過系統的學習和實踐，領導干部在食品安全方面的知識和能力得到了顯著提升，為下一階段食品安全工作的開展奠定了堅實的基礎。他們將學到的理論和方法運用到實際工作中，推動食品安全工作不斷創新發展。黨委、政府高度重視落實食品安全“兩個責任”工作，結合實際完善制度機制，推動落實食品安全“兩個責任”與鄉村振興、優化營商環境等工作深度融合，促進食品產業高質量發展。7月下旬，市委、市政府舉辦民營企業家座談會暨第34期企業家沙龍“綠色食品產業專場”活動，市委、宿州市人民政府負責同志與相關產業專家、企業家，有關市直、縣區園區負責人等座談交流，共同探討我市綠色食品產業發展面臨的問題及意見建議。包保干部結合履行包保督導職責，積極了解并主動幫扶食品生產經營主體解決產品銷路不暢、資金短缺等實際困難，市食安辦收集8個典型案例，將篩選出優秀案例進行匯編并推介至省食安辦。
開展黨政領導干部食品安全培訓是一項具有重要意義的舉措，通過“三進”實現了“三提升”，為加強食品安全工作注入了新的活力。在未來的工作中，我們將繼續深化這一工作機制，不斷完善教學內容和方式，提高培訓效果，為保障食品安全、建設健康中國作出更大的貢獻。
日期：2024-08-20
一、創新“三進”路徑，筑牢食品安全培訓根基
1. 進班次，確保培訓有目標。分層分級將食品安全課程納入黨校各類班次的教學計劃，確保不同層次、不同領域的領導干部都能接受到系統的食品安全教育培訓。通過在主題班、專題班等班次中設置食品安全專題講座和研討課程，讓領導干部在學習黨的理論和方針政策的同時，也能深入了解食品安全工作的重要性和緊迫性。上半年，宿州市在全省率先完成縣（處）、鄉鎮（科）兩級黨政干部食品安全屬地管理責任培訓，累計培訓包保干部778人。
2. 進內容，確保學習有實效。豐富教學內容，將食品安全法律法規、政策解讀、監管措施、風險防控等方面的知識融入到教學體系中。遴選食品安全典型案例，如“兩超一非”等違法典型案例，包保干部主動幫扶食品生產經營主體、企業認真履行主體責任等社會共治典型案例進行宣講，以生動鮮活的案例分析，讓領導干部深刻感受到食品安全問題的復雜性和嚴峻性，明晰在食品安全治理中應承擔的責任，增強他們的危機意識和責任意識，進一步激發他們積極主動地投入到食品安全工作中。
同時，結合當前食品安全工作的熱點難點問題，組織開展專題調研，提高領導干部解決實際問題的能力。上半年，市委書記、市長、分管市長先后帶隊前往學校食堂、校外集體用餐配送單位、預制菜生產企業、鄉鎮超市、鄉鎮市場監管所等地就校園食品安全、預制菜監管、鄉鎮食品安全監管工作和食品快檢等群眾關切的食品安全問題進行實地調研。
3. 進場景，確保實踐有方向。創新教學方式，將食品安全教育融入到現場教學和實踐活動中。組織領導干部參加檢驗檢測機構開放日、農貿市場食品安全科普宣傳周、食品安全研學教育基地開放日等活動，現場參觀食品安全示范企業、監管檢測機構、農貿市場等場所，讓他們親身感受食品安全工作的實際情況和成效。
此外，為了提高應對食品安全突發事件的能力，食安辦組織領導干部參加、觀摩各類食品安全應急演練。模擬食品安全事故的發生場景，包括食品安全輿情事件、糧油供應應急保障等。領導干部們按照預定的應急處置流程，模擬食品安全突發事件的處置過程。通過逼真的演練場景和緊張有序的演練過程，領導干部們熟悉了應急處置的各個環節，提高了快速反應、協同作戰和科學處置的能力。今年以來，我市未發生食品安全事件。
二、實現“三提升”成效，推動食品安全工作前行
1. 進一步凝練食品安全共識。通過食品安全培訓的“三進”舉措，廣大領導干部對食品安全的重要性有了更深刻的認識，形成了保障食品安全是維護人民群眾根本利益、促進經濟社會發展、維護社會穩定的共識。這種共識的凝練，為推動食品安全工作提供了強大的思想動力和組織保障。截至目前，全市7780名包保干部完成了對46824家主體的全覆蓋督導，進一步推動了食品安全“兩個責任”落地落實。
2. 進一步夯實政治責任。食品安全培訓，讓領導干部更加明確了自身在食品安全工作中的政治責任。“四個最嚴”（最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責）的要求深入人心，促使領導干部切實履行職責，加強對食品安全工作的領導和監管，確保各項政策措施落到實處。如開展中小學校園食品安全突出問題專項整治過程中，紀檢組發揮執紀監督作用，聯合市場監管、教體部門對學校履職盡責情況進行督導檢查，共排查學校食堂1207家次、學校食堂承包經營企業67家次，發現并完成問題整改603個。
3. 進一步為下階段工作開展奠定良好基礎。通過系統的學習和實踐，領導干部在食品安全方面的知識和能力得到了顯著提升，為下一階段食品安全工作的開展奠定了堅實的基礎。他們將學到的理論和方法運用到實際工作中，推動食品安全工作不斷創新發展。黨委、政府高度重視落實食品安全“兩個責任”工作，結合實際完善制度機制，推動落實食品安全“兩個責任”與鄉村振興、優化營商環境等工作深度融合，促進食品產業高質量發展。7月下旬，市委、市政府舉辦民營企業家座談會暨第34期企業家沙龍“綠色食品產業專場”活動，市委、宿州市人民政府負責同志與相關產業專家、企業家，有關市直、縣區園區負責人等座談交流，共同探討我市綠色食品產業發展面臨的問題及意見建議。包保干部結合履行包保督導職責，積極了解并主動幫扶食品生產經營主體解決產品銷路不暢、資金短缺等實際困難，市食安辦收集8個典型案例，將篩選出優秀案例進行匯編并推介至省食安辦。
開展黨政領導干部食品安全培訓是一項具有重要意義的舉措，通過“三進”實現了“三提升”，為加強食品安全工作注入了新的活力。在未來的工作中，我們將繼續深化這一工作機制，不斷完善教學內容和方式，提高培訓效果，為保障食品安全、建設健康中國作出更大的貢獻。
日期：2024-08-20
