為貫徹落實全市市場監(jiān)管工作會議精神，科學評價各縣（市、區(qū)）政府及市政府有關部門的食品安全工作成效，確保食品安全責任落實到位，制定本考核辦法。
一、考核對象
各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會、大曹莊管委會，市食品藥品監(jiān)督管理局、市農業(yè)局、市畜牧水產局、市質量技術監(jiān)督局、市工商行政管理局、市衛(wèi)生局、市商務局。
二、組織實施
考核工作遵循“實事求是，客觀公正、以考促管、激勵引導”的原則，由市食品安全監(jiān)管協(xié)調領導小組具體組織實施。
三、考核內容
對縣（市、區(qū)）人民政府的考核內容包括：（一）組織領導、制度建設、監(jiān)管保障情況；（二）專項整治、信息體系建設、宣傳教育情況；（三）農產品種養(yǎng)、食品加工、食品流通、食品消費各環(huán)節(jié)情況；（四）農村食品安全工作情況；（五）重大食品安全事故查處情況；（六）指標完成情況；（七）市政府確定的其他考核內容。
對市政府有關部門的考核分為綜合部分和業(yè)務部分。綜合部分包括組織領導、配合協(xié)調等內容；業(yè)務部分根據(jù)考核單位的食品安全工作職責確定。
四、考核方式
考核采取自查和現(xiàn)場考核兩個階段。現(xiàn)場考核采取以下方式：（一）聽取被考核單位年度內食品安全工作總體開展情況的匯報，全面了解食品安全各項工作目標的完成情況。（二）召開座談會，聽取有關部門、協(xié)會、學會、食品生產經(jīng)營企業(yè)及鄉(xiāng)村群眾代表意見。（三）查看被考核單位涉及食品安全工作的有關檔案、文件、記錄、各項制度等。（四）實地隨機抽查農產品種養(yǎng)基地，食品生產加工、流通企業(yè)以及畜禽定點屠宰場、農貿市場、餐館、集體食堂。
五、時間安排
各縣（市、區(qū)）政府和市政府有關部門應于2007年12月10日前向市食品安全監(jiān)管協(xié)調領導小組提交年度食品安全工作自查報告，現(xiàn)場考核時間待定。
六、考核等次
考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。考核得分在90分以上的為優(yōu)秀，80-89分的為良好，60-79分的為合格，低于60分的為不合格。
七、考核獎懲
根據(jù)考核結果，由市食品安全監(jiān)管協(xié)調領導小組辦公室報市政府批準，對優(yōu)秀單位予以通報表彰、獎勵；對不合格的單位予以通報批評。
八、考核紀律
對在考核工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、越權瀆職等違法、違規(guī)、違紀行為，要依法追究相關人員的行政或法律責任。
九、其它事項
各縣（市、區(qū)）政府應當根據(jù)本辦法，結合本行政區(qū)域的實際情況，制定對有關食品安全監(jiān)管部門的工作目標考核辦法。
一、考核對象
各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會、大曹莊管委會，市食品藥品監(jiān)督管理局、市農業(yè)局、市畜牧水產局、市質量技術監(jiān)督局、市工商行政管理局、市衛(wèi)生局、市商務局。
二、組織實施
考核工作遵循“實事求是，客觀公正、以考促管、激勵引導”的原則，由市食品安全監(jiān)管協(xié)調領導小組具體組織實施。
三、考核內容
對縣（市、區(qū)）人民政府的考核內容包括：（一）組織領導、制度建設、監(jiān)管保障情況；（二）專項整治、信息體系建設、宣傳教育情況；（三）農產品種養(yǎng)、食品加工、食品流通、食品消費各環(huán)節(jié)情況；（四）農村食品安全工作情況；（五）重大食品安全事故查處情況；（六）指標完成情況；（七）市政府確定的其他考核內容。
對市政府有關部門的考核分為綜合部分和業(yè)務部分。綜合部分包括組織領導、配合協(xié)調等內容；業(yè)務部分根據(jù)考核單位的食品安全工作職責確定。
四、考核方式
考核采取自查和現(xiàn)場考核兩個階段。現(xiàn)場考核采取以下方式：（一）聽取被考核單位年度內食品安全工作總體開展情況的匯報，全面了解食品安全各項工作目標的完成情況。（二）召開座談會，聽取有關部門、協(xié)會、學會、食品生產經(jīng)營企業(yè)及鄉(xiāng)村群眾代表意見。（三）查看被考核單位涉及食品安全工作的有關檔案、文件、記錄、各項制度等。（四）實地隨機抽查農產品種養(yǎng)基地，食品生產加工、流通企業(yè)以及畜禽定點屠宰場、農貿市場、餐館、集體食堂。
五、時間安排
各縣（市、區(qū)）政府和市政府有關部門應于2007年12月10日前向市食品安全監(jiān)管協(xié)調領導小組提交年度食品安全工作自查報告，現(xiàn)場考核時間待定。
六、考核等次
考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。考核得分在90分以上的為優(yōu)秀，80-89分的為良好，60-79分的為合格，低于60分的為不合格。
七、考核獎懲
根據(jù)考核結果，由市食品安全監(jiān)管協(xié)調領導小組辦公室報市政府批準，對優(yōu)秀單位予以通報表彰、獎勵；對不合格的單位予以通報批評。
八、考核紀律
對在考核工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、越權瀆職等違法、違規(guī)、違紀行為，要依法追究相關人員的行政或法律責任。
九、其它事項
各縣（市、區(qū)）政府應當根據(jù)本辦法，結合本行政區(qū)域的實際情況，制定對有關食品安全監(jiān)管部門的工作目標考核辦法。
