（1994年2月22日江西省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議通過 2006年11月23日江西省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十五次會議第一次修訂 2019年9月28日江西省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議修正 2024年9月26日江西省第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議第二次修訂）
江西省第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會公告
第52號
《江西省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》已由江西省第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議于2024年9月26日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《江西省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》公布，自2024年11月1日起施行。
江西省人民代表大會常務(wù)委員會
2024年9月26日
目 錄
第一章 總 則
第二章 政治權(quán)利
第三章 人身和人格權(quán)益
第四章 文化教育權(quán)益
第五章 勞動和社會保障權(quán)益
第六章 財產(chǎn)權(quán)益
第七章 婚姻家庭權(quán)益
第八章 救濟措施和法律責(zé)任
第九章 附 則
第一章 總 則
第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等和婦女全面發(fā)展，充分發(fā)揮婦女在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家中的作用，弘揚社會主義核心價值觀，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條 落實男女平等基本國策。婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。保護婦女依法享有的特殊權(quán)益。
第三條 堅持中國共產(chǎn)黨對婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立政府主導(dǎo)、各方協(xié)同、社會參與的保障婦女權(quán)益工作機制。
第四條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強婦女權(quán)益的保障工作。縣級以上人民政府根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要和本省婦女發(fā)展綱要制定并組織實施本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并將婦女權(quán)益保障所需經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。
第五條 縣級以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作，依法履行下列職責(zé)：
（一）研究保障婦女權(quán)益的重大事項，具體組織制定并實施本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃；
（二）參與涉及婦女權(quán)益重大問題的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和其他規(guī)范性文件的制定或者修改，協(xié)調(diào)推動保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的貫徹實施；
（三）督促有關(guān)部門依法查處侵害婦女權(quán)益的行為；
（四）依照國家和本省規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。
縣級以上人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作，組織開展婦女發(fā)展規(guī)劃實施、監(jiān)測、評估等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、村民委員會、居民委員會應(yīng)當(dāng)明確人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。
第六條 各級婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護婦女的利益，做好維護婦女權(quán)益、促進男女平等和婦女全面發(fā)展工作。
機關(guān)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立婦女委員會或者婦女工作委員會，有條件的可以建立婦女聯(lián)合會。支持女性勞動者集中的新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體等建立婦女組織。
工會、共產(chǎn)主義青年團、殘疾人聯(lián)合會等群團組織，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護婦女權(quán)益的工作。
支持和鼓勵社會組織為婦女提供專業(yè)化、個性化服務(wù)。
第七條 鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。
第八條 本省建立健全法規(guī)政策男女平等評估制度。有關(guān)機關(guān)制定或者修改涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和其他規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會的意見，充分考慮婦女的特殊權(quán)益，必要時進行男女平等評估。
第九條 本省落實婦女發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計調(diào)查制度，完善性別統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)體系，定期開展婦女發(fā)展?fàn)顩r和權(quán)益保障統(tǒng)計調(diào)查和分析。省人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門定期發(fā)布社會性別統(tǒng)計報告，其他相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以配合。
第十條 縣級以上人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)開展男女平等基本國策的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)將男女平等基本國策納入國民教育。
群團組織、企業(yè)事業(yè)單位、基層群眾性自治組織以及其他組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況開展或者聯(lián)合開展保障婦女合法權(quán)益的宣傳教育和公益活動。
新聞媒體應(yīng)當(dāng)開展男女平等和維護婦女權(quán)益方面的公益宣傳、輿論監(jiān)督。
第二章 政治權(quán)利
第十一條 婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，依法參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)。婦女和婦女組織有權(quán)向各級國家機關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。
村民委員會、居民委員會應(yīng)當(dāng)為婦女參與村民自治、居民自治提供便利、創(chuàng)造條件。村、社區(qū)婦女聯(lián)合會可以建立健全婦女議事會制度，組織婦女參與制定村規(guī)民約、居民公約以及有關(guān)婦女權(quán)益事項的協(xié)商議事活動，形成的意見和建議，由婦女聯(lián)合會提交村民委員會、居民委員會研究處理。
第十二條 本省各級人民代表大會的代表中，應(yīng)當(dāng)保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并按照國家規(guī)定逐步提高婦女代表的比例。
縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女成員，并按照國家規(guī)定逐步提高比例。
村民委員會、居民委員會成員中，應(yīng)當(dāng)保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女成員。
企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會中的女職工代表比例應(yīng)當(dāng)與本單位女職工人數(shù)所占比例相適應(yīng)。
第十三條 國家機關(guān)、群團組織、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。
各級婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向國家機關(guān)、群團組織和企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
第十四條 婦女聯(lián)合會代表婦女參與國家事務(wù)和社會事務(wù)的民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)暢通訴求表達(dá)渠道，傾聽婦女意見，反映婦女訴求。
第三章 人身和人格權(quán)益
第十五條 國家機關(guān)、群團組織、企業(yè)事業(yè)單位、基層群眾性自治組織和其他組織應(yīng)當(dāng)依法保障婦女享有與男子平等的人身和人格權(quán)益。
第十六條 婦女的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)和個人信息等人格權(quán)益受法律保護。禁止下列行為：
（一）通過報刊、圖書、廣播、電影、電視、網(wǎng)絡(luò)或者人工智能技術(shù)等制作、傳播貶低損害婦女人格尊嚴(yán)的內(nèi)容；
（二）在廣告、商業(yè)宣傳以及其他商業(yè)經(jīng)營活動中貶低損害婦女人格尊嚴(yán)；
（三）以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害婦女的隱私；
（四）侮辱、誹謗婦女；
（五）其他貶損、侵犯婦女人格權(quán)益的行為。
第十七條 各級人民政府和公安、民政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生健康等部門以及村民委員會、居民委員會，按照各自的職責(zé)開展預(yù)防拐賣、綁架婦女工作，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，并采取措施解救被拐賣、綁架的婦女，做好被解救婦女的安置、救助和關(guān)愛等工作。婦女聯(lián)合會協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。任何組織和個人不得歧視被拐賣、綁架的婦女。
第十八條 禁止違背婦女意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實施性騷擾。受害婦女可以向有關(guān)單位和國家機關(guān)投訴。接到投訴的有關(guān)單位和國家機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實，對被投訴人或者被投訴單位采取批評教育、依法處分處罰或者支持投訴人報案、起訴等措施及時處理，并書面告知處理結(jié)果。受害婦女可以向公安機關(guān)報案，也可以向人民法院提起民事訴訟，依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法采取有效措施，預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。
第十九條 學(xué)校等教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對未成年女學(xué)生心理健康的輔導(dǎo)，預(yù)防未成年女學(xué)生產(chǎn)生心理健康問題；對于已經(jīng)產(chǎn)生心理健康問題的，應(yīng)當(dāng)及時與監(jiān)護人聯(lián)系并采取有效措施。
學(xué)校等教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立有效預(yù)防和科學(xué)處置性侵害、性騷擾的工作制度和受害學(xué)生保護制度。根據(jù)女學(xué)生的年齡階段和心理特征，進行性安全教育和性侵害防范教育，對遭受性侵害、性騷擾的女學(xué)生，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要進行心理輔導(dǎo)。
密切接觸未成年女性的單位招聘工作人員時，應(yīng)當(dāng)向公安機關(guān)、人民檢察院查詢應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄；發(fā)現(xiàn)其具有前述行為記錄的，不得錄用。學(xué)校等教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)落實教職員工準(zhǔn)入查詢和從業(yè)禁止制度。
第二十條 地鐵、公交、車站、機場、商場、體育場館、游樂園、旅游景點等人員聚集和流動的公共場所，應(yīng)當(dāng)建立防范性騷擾的工作機制，及時處理有關(guān)性騷擾的投訴，協(xié)助和配合相關(guān)案件調(diào)查工作。
第二十一條 住宿經(jīng)營者、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所和娛樂場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)加強婦女的安全保障措施，發(fā)現(xiàn)賣淫嫖娼或者其他可能侵害婦女權(quán)益的違法犯罪行為，及時向公安機關(guān)報告。
第二十二條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立婦幼保健機構(gòu)，保障婦女享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，開展婦女常見病、多發(fā)病的防治服務(wù)，提高婦女健康水平。
各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開展青春期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期健康知識普及、衛(wèi)生保健和疾病防治，為有需要的未成年女學(xué)生以及其他婦女提供生理健康指導(dǎo)、心理健康服務(wù)，保障婦女特殊生理時期的健康需求。
第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)每一至二年組織一次對女職工的婦科疾病、乳腺疾病檢查以及婦女特殊需要的其他健康檢查，定期開展乳腺癌、宮頸癌篩查。
各級人民政府應(yīng)當(dāng)對前款規(guī)定以外的適齡婦女定期開展乳腺癌、宮頸癌篩查。
鼓勵群團組織、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織和個人為生活困難的婦女進行婦科疾病、乳腺疾病的篩查提供幫助。
鼓勵適齡女性接種可預(yù)防宮頸癌的人乳頭瘤病毒疫苗，推動適齡女性未成年人按照有關(guān)規(guī)定接種人乳頭瘤病毒疫苗。鼓勵和支持群團組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織和個人為普及推廣人乳頭瘤病毒疫苗接種提供幫助。
第二十四條 各級人民政府在規(guī)劃和建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施時，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定配備滿足婦女需要的公共廁所和母嬰室等公共設(shè)施。設(shè)置男女廁位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況確定合理的比例。
第四章 文化教育權(quán)益
第二十五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，促進教育公平，保障婦女平等享有接受學(xué)前教育、初等教育、中等教育、高等教育的權(quán)利和機會。
學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、資助幫扶、獎勵表彰、授予學(xué)位、派出留學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等方面享有與男子平等的權(quán)利。
第二十六條 父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)履行保障適齡女性未成年人接受并完成義務(wù)教育的義務(wù)。
各級人民政府和有關(guān)部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決適齡女性未成年人就學(xué)存在的實際困難，并創(chuàng)造條件，保證適齡女性未成年人完成義務(wù)教育。
第二十七條 健全全民終身學(xué)習(xí)體系，為婦女終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。各級人民政府和有關(guān)部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和本省有關(guān)規(guī)定保障因生育中斷學(xué)業(yè)的女性繼續(xù)學(xué)習(xí)的權(quán)益。
各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強家庭教育指導(dǎo)工作。鼓勵和支持社會力量，為婦女及其家庭提供家庭教育指導(dǎo)和服務(wù)。
各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取有效措施，支持女性參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能女性人才。
第二十八條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強女性人才的培養(yǎng)、評價、激勵、成長發(fā)展、服務(wù)保障等措施，重視并充分發(fā)揮女性在高水平人才平臺建設(shè)中的作用。
縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)、體育和其他文化活動提供必要的條件。
第五章 勞動和社會保障權(quán)益
第二十九條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)完善就業(yè)政策和就業(yè)保障措施，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵支持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，依法保障婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展和新就業(yè)形態(tài)等方面的合法權(quán)益。
工會、婦女聯(lián)合會可以與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會就新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體中的女性勞動者的特殊權(quán)益保護和相關(guān)待遇開展協(xié)商，依法合理確定假期時間和工資、社會保險、健康體檢等待遇標(biāo)準(zhǔn)。
第三十條 用人單位不得違反國家有關(guān)規(guī)定，以性別、婚育狀況等為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高婦女錄（聘）用標(biāo)準(zhǔn)。
有關(guān)單位在招聘、錄取、晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。
人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)將招聘、錄取、晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)、辭退等過程中的性別歧視行為納入勞動保障監(jiān)察范圍。
報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)以及其他媒介不得違反國家有關(guān)規(guī)定，傳播限制婦女就業(yè)的招工、招聘啟事。
第三十一條 用人單位在錄（聘）用女職工時，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)依法約定女職工特殊保護條款，并不得含有限制婚育或者其他侵害女職工合法權(quán)益的內(nèi)容。
女職工在懷孕以及依法享受產(chǎn)假期間，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議期滿的，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議期限自動延續(xù)至產(chǎn)假結(jié)束。但是，用人單位依法解除、終止勞動（聘用）合同、服務(wù)協(xié)議，或者女職工依法要求解除、終止勞動（聘用）合同、服務(wù)協(xié)議的除外。
第三十二條 用人單位不得安排女職工從事法律、法規(guī)規(guī)定的禁忌性勞動，并應(yīng)當(dāng)采取必要措施預(yù)防女職工遭受職業(yè)病危害。女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法受特殊保護，并依照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的假期、待遇。
用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，直接或者變相對女職工采取下列行為：
（一）取消、降低、扣發(fā)工資；
（二）取消、降低福利待遇；
（三）在晉級、晉職、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、在職學(xué)習(xí)進修等方面給予限制；
（四）辭退或者單方面解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，將其轉(zhuǎn)為待聘、待崗人員，但是女職工要求解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。
女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。條件許可的，女職工在孕期或者哺乳期可以與用人單位協(xié)商采用彈性工作時間或者居家辦公等靈活的工作方式。
經(jīng)二級及以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠并發(fā)癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，女職工本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)本省有關(guān)規(guī)定適當(dāng)安排其休息。
第三十三條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障普惠性育幼服務(wù)供給，加大對用人單位開展三歲以下嬰幼兒照護服務(wù)的支持力度，規(guī)范發(fā)展嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)。
鼓勵用人單位根據(jù)女職工的需要，建立母嬰室、孕婦休息室等婦幼保健設(shè)施，滿足女職工在哺乳、照料嬰幼兒等方面的需要。
第三十四條 用人單位制定涉及女職工的勞動保護、生活福利、社會保險等規(guī)章制度以及辭退女職工或者給予女職工處分時，應(yīng)當(dāng)依法征求本單位工會組織、婦女組織的意見。
第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法為女職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，并及時繳納社會保險費用。
本省健全生育支持政策體系，按照國家規(guī)定實施生育保險制度，完善與生育相關(guān)的保障制度。未就業(yè)婦女、領(lǐng)取失業(yè)保險金的婦女、靈活就業(yè)婦女按照國家和本省有關(guān)規(guī)定參加基本醫(yī)療保險，享受相應(yīng)的生育待遇。
各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國家和本省有關(guān)規(guī)定，為符合條件的困難婦女提供必要的生育救助。
第三十六條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取必要措施，確保低收入婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難婦女享有相應(yīng)的權(quán)益保障，按照有關(guān)規(guī)定為其提供必要的生活幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持等關(guān)愛服務(wù)。
第六章 財產(chǎn)權(quán)益
第三十七條 在夫妻共同財產(chǎn)、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
對夫妻共同所有的不動產(chǎn)以及可以聯(lián)名登記的動產(chǎn)，女方有權(quán)要求在權(quán)屬證書上記載其姓名；認(rèn)為記載的權(quán)利人、標(biāo)的物、權(quán)利比例等事項有錯誤的，有權(quán)依法申請更正登記或者異議登記，有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照其申請依法辦理相應(yīng)登記手續(xù)。
第三十八條 婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收補償安置或者征用補償以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。
農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶等原因分戶并申請變更承包合同的，有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照其申請依法辦理相應(yīng)變更手續(xù)。
任何組織和個人不得以未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶、戶無男性等為由，阻撓或者強迫農(nóng)村婦女遷移戶籍，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的各項權(quán)益。
第三十九條 婦女依法享有與男子平等的繼承權(quán)，任何組織和個人不得以風(fēng)俗習(xí)慣、婚姻狀況等為由限制、剝奪婦女依法享有的繼承權(quán)。
第七章 婚姻家庭權(quán)益
第四十條 倡導(dǎo)新時代婚戀觀，保護婦女的婚姻自主權(quán)。禁止任何組織和個人干涉婦女婚姻自由，禁止包辦、買賣婚姻或者借婚姻索取財物，不得為女性未成年人訂立婚約。
第四十一條 鼓勵男女雙方在結(jié)婚登記前，共同進行醫(yī)學(xué)檢查或者相關(guān)健康體檢。
第四十二條 男女雙方辦理結(jié)婚登記時，婚姻登記機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供婚姻法律法規(guī)、家庭美德等方面的婚姻家庭輔導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)當(dāng)事人建立平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。
第四十三條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全婚姻家庭糾紛預(yù)防化解工作機制，并將預(yù)防和制止家庭暴力等婚姻家庭糾紛預(yù)防化解納入本地區(qū)、本單位平安建設(shè)工作。
司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)將婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作納入公共法律服務(wù)體系，并會同婦女聯(lián)合會等組織，及時有效化解婚姻家庭糾紛。
第四十四條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全反家庭暴力聯(lián)動工作機制。相關(guān)組織和個人對家庭暴力行為，應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解，并協(xié)助報警或者提供其他形式的幫助。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將預(yù)防和制止家庭暴力納入網(wǎng)格化管理，基層網(wǎng)格管理員發(fā)現(xiàn)家庭暴力行為，應(yīng)當(dāng)立即報告，及時勸阻制止，并向公安機關(guān)報案。
公安機關(guān)接到家庭暴力報案后，應(yīng)當(dāng)及時出警制止家庭暴力，依法采取制止違法行為、調(diào)查取證、協(xié)助安置被害人、對加害人給予批評教育、出具告誡書或者治安管理處罰等處置措施，并及時將有關(guān)情況向婦女聯(lián)合會、民政、教育等部門通報。
婦女組織和其他社會組織對有需要的受害婦女，應(yīng)當(dāng)提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)服務(wù)并協(xié)助公安、司法機關(guān)調(diào)查處理。
第四十五條 離婚訴訟期間，夫妻雙方均有向人民法院申報全部夫妻共同財產(chǎn)的義務(wù)。夫妻一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產(chǎn)，或者偽造夫妻共同債務(wù)企圖侵占另一方財產(chǎn)的，在離婚分割夫妻共同財產(chǎn)時，對該方可以少分或者不分財產(chǎn)。
離婚訴訟期間，夫妻一方申請查詢登記在對方名下財產(chǎn)狀況且確因客觀原因不能自行收集的，人民法院應(yīng)當(dāng)進行調(diào)查取證，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
離婚冷靜期、離婚訴訟期間和婚姻關(guān)系依法解除后，任何人不得干擾女方以及共同生活的家庭成員的正常生活，不得阻擾女方看望子女。
第八章 救濟措施和法律責(zé)任
第四十六條 婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請調(diào)解、仲裁，或者向人民法院起訴。
婦女聯(lián)合會等婦女組織應(yīng)當(dāng)維護被侵害婦女的合法權(quán)益，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位及時查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法及時查處，并予以答復(fù)。
有關(guān)部門或者單位不予處理或者處理不當(dāng)?shù)模h級以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)、婦女聯(lián)合會可以向其提出督促處理意見，必要時可以提請同級人民政府開展督查。
國家機關(guān)、群團組織、企業(yè)事業(yè)單位對侵害婦女權(quán)益的行為，可以支持受侵害的婦女向人民法院起訴。侵害婦女合法權(quán)益，導(dǎo)致社會公共利益受損的，檢察機關(guān)可以依法發(fā)出檢察建議或者提起公益訴訟。
第四十七條 用人單位侵害婦女勞動和社會保障權(quán)益的，人力資源和社會保障部門可以聯(lián)合工會、婦女聯(lián)合會約談用人單位，依法進行監(jiān)督并要求其限期糾正。
第四十八條 農(nóng)村婦女對確認(rèn)集體經(jīng)濟組織成員身份有異議的，可以請求鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者縣級人民政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門調(diào)解解決；不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
第四十九條 婦女因遭受家庭暴力或者因戀愛、交友、婚姻關(guān)系解除而遭受糾纏、騷擾和泄露、傳播隱私、個人信息，以及面臨上述侵害現(xiàn)實危險的，可以向人民法院申請人身安全保護令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。
受害婦女是無民事行為能力人、限制民事行為能力人，或者因受到強制、威嚇等原因無法申請人身安全保護令的，其近親屬、公安機關(guān)、民政部門、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會、村民委員會、居民委員會、依法設(shè)立的老年人組織、救助管理機構(gòu)等可以依照國家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)當(dāng)事人意愿代為申請。
人民法院作出人身安全保護令后，應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請人、被申請人、公安機關(guān)以及村民委員會、居民委員會等有關(guān)組織。公安機關(guān)以及村民委員會、居民委員會等應(yīng)當(dāng)協(xié)助執(zhí)行。
第五十條 婦女因生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、人身自由受到侵害或者因疾病、生育、災(zāi)害等處于危難情形的，公安機關(guān)、民政部門、婦女聯(lián)合會、醫(yī)療機構(gòu)等應(yīng)當(dāng)及時施救，依法提供臨時庇護、心理咨詢輔導(dǎo)或者其他必要的救助。人民法院、人民檢察院對司法活動中符合條件的困難婦女，應(yīng)當(dāng)提供司法救助。
婦女因突發(fā)重大疾病、自然災(zāi)害等導(dǎo)致生活困難的，可以按照規(guī)定申請社會救助，符合條件的，應(yīng)當(dāng)依法提供救助。有關(guān)部門在突發(fā)事件應(yīng)對中，應(yīng)當(dāng)做好婦女和嬰幼兒權(quán)益的保障工作。
鼓勵和支持社會力量多渠道籌集資源，為生活困難的婦女提供救助幫扶。
第五十一條 女性未成年人遭受犯罪行為侵害的，人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)民政、教育、衛(wèi)生健康和婦女聯(lián)合會等有關(guān)部門，根據(jù)被害人的實際需要以及當(dāng)?shù)厍闆r，提供心理疏導(dǎo)、臨時照料、醫(yī)療救治、轉(zhuǎn)學(xué)安置、經(jīng)濟幫扶等救助保護措施。
第五十二條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線的建設(shè)和運行，及時受理、移送有關(guān)侵害婦女合法權(quán)益的投訴、舉報。有關(guān)部門或者單位接到投訴、舉報后，應(yīng)當(dāng)及時予以處置。
鼓勵和支持群團組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織和個人參與建設(shè)婦女權(quán)益保護服務(wù)熱線，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)，為婦女維權(quán)提供及時的咨詢和幫助。
第五十三條 違反本辦法規(guī)定，侵害婦女的合法權(quán)益，法律、行政法規(guī)已有處罰規(guī)定的，適用其規(guī)定。
第九章 附 則
第五十四條 本辦法自2024年11月1日起施行。
