各市管企業：
為認真貫徹落實習近平總書記在北京調研指導疫情防控工作的指示精神，根據市委、市政府堅決打贏疫情防控阻擊戰的各項工作部署，參照北京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室發布的《關于進一步加強社區(村)疫情防控工作的通告》，現就進一步加強市管企業復工復產后公共場所疫情防控工作提出如下要求，請認真貫徹落實，切實保障職工群眾生命安全和身體健康。
一、嚴格落實主體責任。各市管企業要認真履行疫情防控的主體責任，制定完善本企業、工地、車間疫情防控工作預案，落實落細疫情防控各項措施，扎實做好復工復產后疫情防控工作。
二、嚴格封閉式管理。各市管企業要對復工復產后公共場所嚴格實施封閉式管理，在出入口設置檢查點，職工和車輛憑證進入，進入人員必須佩戴口罩并進行體溫檢測。工程項目施工工地必須設置全封閉圍擋，嚴格落實封閉管理要求，不具備封閉條件的工地，一律不得復工。
三、嚴格組織消毒和安全檢查。各市管企業復工復產后要定期對各個公共區域及生產設施、設備等進行消毒、殺菌處理，保持公共場所通風透氣，對生產設施設備進行安全檢查，配備測溫儀、口罩、消毒液等設備設施，設置隔離場所，并做好垃圾分類處理、保持公共空間環境清潔衛生等工作。
四、嚴格核實登記來往人員、車輛。外來人員和車輛原則上不得進入企業公共場所，情況特殊確需進入的，由管理人員做好登記備案，體溫檢測合格、做好防護措施后方可進入。快遞、外賣等人員送至指定區域，由職工自行領取，設置指定區域應避免人群集聚。
五、嚴格職工排查登記。對近期返崗復工復產的職工，要加強檢疫排查登記，詳細掌握和了解每名職工(包括臨時用工)的籍貫、健康狀態、節假日期間出行和參加集會聚會情況、共同居住人員健康狀況；加強職工體溫監測，認真篩查發熱人員；堅持相關信息“日報告”“零報告”制度。
六、嚴格做好重點人群的管理服務。對目前仍在重點疫區的職工，暫不返崗，以利于疫情防控；對來自或去過重點疫區以及與重點疫區人員有密切接觸經歷的職工，一律嚴格落實醫學觀察、隔離等措施，隨訪健康狀況，做到全覆蓋，確保達到防疫要求、體溫測量正常后方可上崗。職工出現發熱、乏力、咳嗽等不適癥狀，應立即進行隔離觀察，及時送診排查，并向所在社區報告；一旦職工有確診病例或疑似感染者，立即向市國資委及相關主管部門報告情況，并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。
七、嚴格企業內部管理控制。加強應急值守，實施24小時值班制度；暫停集聚性活動，確屬必須召開的會議和商務洽談，參加人員應做好個人防護，控制會議出席人數或洽談時間，做好場所開窗通風；會議或洽談結束后，場地、用具須進行消毒；減少使用空調，定期開窗通風、清洗空調，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
企業非生活必需的文體活動室、娛樂室等公共場所一律關閉；如企業設有食堂或餐廳，操作間保持清潔干燥，采取分餐或分段就餐措施，并按要求及時消毒。
八、靈活采取彈性工作制。有條件的市管企業復工復產后可結合行業特點和生產經營需要實行彈性工作制，采取遠程辦公，錯時、錯峰、輪崗上班等方式，避免員工上崗過于密集。
九、切實加強聯防聯控。各市管企業要積極對接屬地政府、社區，主動配合，快速反應，積極履行防控職責，密切配合做好聯防聯控工作，及時落實社區及屬地各項防控措施。
十、充分發揮黨建引領作用。各市管企業黨組織要強化黨建引領，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在疫情防控、復工復產、生產經營工作中爭當排頭兵，體現使命與擔當。
以上要求請各市管企業嚴格遵守，如因責任落實不到位、工作作風不扎實而造成嚴重后果或重大社會影響的，將嚴肅追究相關責任人責任。
(注：本通知所稱公共場所主要是指企業辦公場所、會議室、廠房、生產車間、施工工地等公共場所及食堂、宿舍、班車等人員聚集空間。)
市國資委
2020年2月11日
為認真貫徹落實習近平總書記在北京調研指導疫情防控工作的指示精神，根據市委、市政府堅決打贏疫情防控阻擊戰的各項工作部署，參照北京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室發布的《關于進一步加強社區(村)疫情防控工作的通告》，現就進一步加強市管企業復工復產后公共場所疫情防控工作提出如下要求，請認真貫徹落實，切實保障職工群眾生命安全和身體健康。
一、嚴格落實主體責任。各市管企業要認真履行疫情防控的主體責任，制定完善本企業、工地、車間疫情防控工作預案，落實落細疫情防控各項措施，扎實做好復工復產后疫情防控工作。
二、嚴格封閉式管理。各市管企業要對復工復產后公共場所嚴格實施封閉式管理，在出入口設置檢查點，職工和車輛憑證進入，進入人員必須佩戴口罩并進行體溫檢測。工程項目施工工地必須設置全封閉圍擋，嚴格落實封閉管理要求，不具備封閉條件的工地，一律不得復工。
三、嚴格組織消毒和安全檢查。各市管企業復工復產后要定期對各個公共區域及生產設施、設備等進行消毒、殺菌處理，保持公共場所通風透氣，對生產設施設備進行安全檢查，配備測溫儀、口罩、消毒液等設備設施，設置隔離場所，并做好垃圾分類處理、保持公共空間環境清潔衛生等工作。
四、嚴格核實登記來往人員、車輛。外來人員和車輛原則上不得進入企業公共場所，情況特殊確需進入的，由管理人員做好登記備案，體溫檢測合格、做好防護措施后方可進入。快遞、外賣等人員送至指定區域，由職工自行領取，設置指定區域應避免人群集聚。
五、嚴格職工排查登記。對近期返崗復工復產的職工，要加強檢疫排查登記，詳細掌握和了解每名職工(包括臨時用工)的籍貫、健康狀態、節假日期間出行和參加集會聚會情況、共同居住人員健康狀況；加強職工體溫監測，認真篩查發熱人員；堅持相關信息“日報告”“零報告”制度。
六、嚴格做好重點人群的管理服務。對目前仍在重點疫區的職工，暫不返崗，以利于疫情防控；對來自或去過重點疫區以及與重點疫區人員有密切接觸經歷的職工，一律嚴格落實醫學觀察、隔離等措施，隨訪健康狀況，做到全覆蓋，確保達到防疫要求、體溫測量正常后方可上崗。職工出現發熱、乏力、咳嗽等不適癥狀，應立即進行隔離觀察，及時送診排查，并向所在社區報告；一旦職工有確診病例或疑似感染者，立即向市國資委及相關主管部門報告情況，并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。
七、嚴格企業內部管理控制。加強應急值守，實施24小時值班制度；暫停集聚性活動，確屬必須召開的會議和商務洽談，參加人員應做好個人防護，控制會議出席人數或洽談時間，做好場所開窗通風；會議或洽談結束后，場地、用具須進行消毒；減少使用空調，定期開窗通風、清洗空調，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
企業非生活必需的文體活動室、娛樂室等公共場所一律關閉；如企業設有食堂或餐廳，操作間保持清潔干燥，采取分餐或分段就餐措施，并按要求及時消毒。
八、靈活采取彈性工作制。有條件的市管企業復工復產后可結合行業特點和生產經營需要實行彈性工作制，采取遠程辦公，錯時、錯峰、輪崗上班等方式，避免員工上崗過于密集。
九、切實加強聯防聯控。各市管企業要積極對接屬地政府、社區，主動配合，快速反應，積極履行防控職責，密切配合做好聯防聯控工作，及時落實社區及屬地各項防控措施。
十、充分發揮黨建引領作用。各市管企業黨組織要強化黨建引領，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在疫情防控、復工復產、生產經營工作中爭當排頭兵，體現使命與擔當。
以上要求請各市管企業嚴格遵守，如因責任落實不到位、工作作風不扎實而造成嚴重后果或重大社會影響的，將嚴肅追究相關責任人責任。
(注：本通知所稱公共場所主要是指企業辦公場所、會議室、廠房、生產車間、施工工地等公共場所及食堂、宿舍、班車等人員聚集空間。)
市國資委
2020年2月11日
