《青海省規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》已經(jīng)２０１２年１１月２８日省人民政府第１０９次常務會議審議通過，現(xiàn)予公布，自２０１３年１月１日起施行。
省長 駱惠寧
2012年12月10日（公開刊登）
青海省規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法
第一條 為規(guī)范行政處罰裁量行為，促進依法行政，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱行政處罰裁量權(quán)，是指行政處罰實施機關(guān)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，綜合考慮當事人違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度等因素，決定是否給予行政處罰、給予何種行政處罰和行政處罰幅度的權(quán)限。行政處罰實施機關(guān)包括具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織，以及行政機關(guān)依法委托實施行政處罰的組織。
第三條 本省各級行政處罰實施機關(guān)制定行政處罰裁量基準、行使行政處罰裁量權(quán)應當遵守本辦法，并遵循下列原則：
（一）堅持公正、公開；
（二）在法定的行為、種類和幅度范圍內(nèi)實施；
（三）處罰與教育相結(jié)合；
（四）平等對待公民、法人或者其他組織，排除不相關(guān)因素干擾；
（五）與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)及社會危害程度相當。
第四條 縣級以上人民政府應當加強對本行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范和行使行政處罰裁量權(quán)工作的組織領(lǐng)導；其法制工作機構(gòu)負責規(guī)范和行使行政處罰裁量權(quán)工作的指導和監(jiān)督。
各級行政處罰實施機關(guān)具體負責規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作的組織實施。
縣級以上人民政府監(jiān)察機關(guān)依法對行政處罰裁量權(quán)的行使實施行政監(jiān)察。
第五條 實行行政處罰裁量基準制度。行政處罰裁量基準應當包括法定依據(jù)、違法行為和處罰標準三個方面。
省級行政處罰實施機關(guān)應當根據(jù)本辦法制定本部門、本系統(tǒng)行政處罰裁量基準，并報省政府法制辦公室審查備案。上級行政處罰實施機關(guān)已制定明確具體的行政處罰裁量基準的，下級行政處罰實施機關(guān)應當執(zhí)行；上級行政處罰實施機關(guān)只作原則性規(guī)定的，下級行政處罰實施機關(guān)應當依照其規(guī)定，根據(jù)本辦法制定明確具體的行政處罰裁量基準，并按規(guī)定備案。
第六條 行政處罰實施機關(guān)制定行政處罰裁量基準應當由行政機關(guān)負責人集體討論決定，并向社會公布后實施。
行政處罰的法律依據(jù)發(fā)生變化或者行政處罰裁量基準不適應實際情況的，行政處罰實施機關(guān)應當及時按法定權(quán)限和程序規(guī)定修訂行政處罰裁量基準，并按規(guī)定審核備案后向社會重新公布。
第七條 行政處罰實施機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)起草地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案時，應當明確行政處罰裁量幅度。
第八條 行政處罰實施機關(guān)應當對下列法律、法規(guī)和規(guī)章原則規(guī)定的行政處罰情形予以明確，制定行政處罰裁量基準：
（一）對同一種違法行為可以選擇行政處罰種類的，應當對應列舉出選擇行政處罰種類的具體情形；
（二）對同一種違法行為規(guī)定有行政處罰幅度的，應當對應列舉出具體的行政處罰幅度標準；
（三）對違法行為可以單處也可以并處，并且便于制定標準的行政處罰，應當對應列舉出單處、并處的行政處罰標準；
（四）依法應當明確的其他事項。
第九條 有下列情形之一的，依法不予行政處罰：
（一）不滿1４周歲的人有違法行為的；
（二）精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時發(fā)生違法行為的；
（三）違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的；
（四）違法行為在兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，但法律另有規(guī)定的除外；
（五）其他依法不予行政處罰的情形。
第十條 有下列情形之一的，依法予以從輕或者減輕行政處罰：
（一）已滿１４周歲不滿１８周歲的人有違法行為的；
（二）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；
（三）受他人脅迫有違法行為的；
（四）在共同違法行為中起次要或者輔助作用的；
（五）涉案財物或者違法所得較少的；
（六）配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；
（七）其他依法予以從輕或者減輕行政處罰的情形。
第十一條 有下列情形之一的，依法予以從重行政處罰：
（一）在共同違法行為中起主要作用的；
（二）偽造、隱匿、銷毀違法證據(jù)的；
（三）嚴重阻礙執(zhí)法人員查處違法行為的；
（四）違法行為被查處后，繼續(xù)實施違法行為的；
（五）多次發(fā)生同類違法行為并已受過行政處罰的；
（六）脅迫、誘騙、教唆他人實施違法行為的；
（七）對舉報人、證人有報復行為的；
（八）發(fā)生自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生或者社會安全等突發(fā)事件時實施違法行為的；
（九）其他依法予以從重行政處罰的情形。
第十二條 行政處罰實施機關(guān)實施行政處罰，不得出現(xiàn)下列情形：
（一）不執(zhí)行行政處罰裁量基準，無法定理由隨意減輕或者加重行政處罰，或者不分情形一律按法律規(guī)定的最高限度實施行政處罰的；
（二）違反法定的行政處罰程序的；
（三）依法應當予以行政處罰而不處罰，或者依法應當不予行政處罰而實施處罰的；
（四）對違法情形和因素基本相同或者相似的違法行為，作出的行政處罰決定明顯不一致的；
（五）放任違法行為發(fā)生再實施行政處罰，或者實施行政處罰后放任違法行為持續(xù)存在的；
（六）采用不正當手段、方式，誘使當事人違法違規(guī)并對其實施行政處罰的；
（七）其他依法應當禁止的情形。
第十三條 行政處罰實施機關(guān)應當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，建立并完善回避、公開、告知、聽證、期限、說明理由等程序制度。建立健全行政處罰職能分離制度。對重大或者復雜案件實施行政處罰裁量，應當由行政機關(guān)負責人集體討論決定。
第十四條 行政處罰實施機關(guān)作出行政處罰決定前，應當聽取當事人的陳述、申辯；對當事人提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核；當事人提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應當采納。
行政處罰實施機關(guān)不得因當事人申辯而加重處罰。
第十五條 當事人認為行政處罰實施機關(guān)違法或者不當行使行政處罰裁量權(quán)，可以向本級人民政府監(jiān)察機關(guān)以及作出行政處罰決定的行政處罰實施機關(guān)的上級機關(guān)申訴或者檢舉；受理申訴或者檢舉的機關(guān)應當依法定職權(quán)對申訴或者檢舉的事項進行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果在３０個工作日內(nèi)告知申訴人、檢舉人。
當事人對行政處罰決定不服的，有權(quán)依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第十六條 縣級以上人民政府及其所屬部門應當建立健全規(guī)范行政處罰裁量權(quán)的監(jiān)督機制。縣級以上政府法制工作機構(gòu)應當通過執(zhí)法檢查、案卷評查、執(zhí)法評議考核等方式，加強對本行政區(qū)域內(nèi)行政處罰實施機關(guān)行使行政處罰裁量權(quán)的監(jiān)督檢查。
第十七條 行政處罰實施機關(guān)違反本辦法作出行政處罰決定的，由上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責令改正；拒不改正的，對直接負責的主管人員依法給予行政處分。
行政執(zhí)法人員違反本辦法規(guī)定濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，取消執(zhí)法資格，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十八條 本辦法自２０１３年１月１日起施行。
省長 駱惠寧
2012年12月10日（公開刊登）
青海省規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法
第一條 為規(guī)范行政處罰裁量行為，促進依法行政，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱行政處罰裁量權(quán)，是指行政處罰實施機關(guān)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，綜合考慮當事人違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度等因素，決定是否給予行政處罰、給予何種行政處罰和行政處罰幅度的權(quán)限。行政處罰實施機關(guān)包括具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織，以及行政機關(guān)依法委托實施行政處罰的組織。
第三條 本省各級行政處罰實施機關(guān)制定行政處罰裁量基準、行使行政處罰裁量權(quán)應當遵守本辦法，并遵循下列原則：
（一）堅持公正、公開；
（二）在法定的行為、種類和幅度范圍內(nèi)實施；
（三）處罰與教育相結(jié)合；
（四）平等對待公民、法人或者其他組織，排除不相關(guān)因素干擾；
（五）與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)及社會危害程度相當。
第四條 縣級以上人民政府應當加強對本行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范和行使行政處罰裁量權(quán)工作的組織領(lǐng)導；其法制工作機構(gòu)負責規(guī)范和行使行政處罰裁量權(quán)工作的指導和監(jiān)督。
各級行政處罰實施機關(guān)具體負責規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作的組織實施。
縣級以上人民政府監(jiān)察機關(guān)依法對行政處罰裁量權(quán)的行使實施行政監(jiān)察。
第五條 實行行政處罰裁量基準制度。行政處罰裁量基準應當包括法定依據(jù)、違法行為和處罰標準三個方面。
省級行政處罰實施機關(guān)應當根據(jù)本辦法制定本部門、本系統(tǒng)行政處罰裁量基準，并報省政府法制辦公室審查備案。上級行政處罰實施機關(guān)已制定明確具體的行政處罰裁量基準的，下級行政處罰實施機關(guān)應當執(zhí)行；上級行政處罰實施機關(guān)只作原則性規(guī)定的，下級行政處罰實施機關(guān)應當依照其規(guī)定，根據(jù)本辦法制定明確具體的行政處罰裁量基準，并按規(guī)定備案。
第六條 行政處罰實施機關(guān)制定行政處罰裁量基準應當由行政機關(guān)負責人集體討論決定，并向社會公布后實施。
行政處罰的法律依據(jù)發(fā)生變化或者行政處罰裁量基準不適應實際情況的，行政處罰實施機關(guān)應當及時按法定權(quán)限和程序規(guī)定修訂行政處罰裁量基準，并按規(guī)定審核備案后向社會重新公布。
第七條 行政處罰實施機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)起草地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案時，應當明確行政處罰裁量幅度。
第八條 行政處罰實施機關(guān)應當對下列法律、法規(guī)和規(guī)章原則規(guī)定的行政處罰情形予以明確，制定行政處罰裁量基準：
（一）對同一種違法行為可以選擇行政處罰種類的，應當對應列舉出選擇行政處罰種類的具體情形；
（二）對同一種違法行為規(guī)定有行政處罰幅度的，應當對應列舉出具體的行政處罰幅度標準；
（三）對違法行為可以單處也可以并處，并且便于制定標準的行政處罰，應當對應列舉出單處、并處的行政處罰標準；
（四）依法應當明確的其他事項。
第九條 有下列情形之一的，依法不予行政處罰：
（一）不滿1４周歲的人有違法行為的；
（二）精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時發(fā)生違法行為的；
（三）違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的；
（四）違法行為在兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，但法律另有規(guī)定的除外；
（五）其他依法不予行政處罰的情形。
第十條 有下列情形之一的，依法予以從輕或者減輕行政處罰：
（一）已滿１４周歲不滿１８周歲的人有違法行為的；
（二）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；
（三）受他人脅迫有違法行為的；
（四）在共同違法行為中起次要或者輔助作用的；
（五）涉案財物或者違法所得較少的；
（六）配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；
（七）其他依法予以從輕或者減輕行政處罰的情形。
第十一條 有下列情形之一的，依法予以從重行政處罰：
（一）在共同違法行為中起主要作用的；
（二）偽造、隱匿、銷毀違法證據(jù)的；
（三）嚴重阻礙執(zhí)法人員查處違法行為的；
（四）違法行為被查處后，繼續(xù)實施違法行為的；
（五）多次發(fā)生同類違法行為并已受過行政處罰的；
（六）脅迫、誘騙、教唆他人實施違法行為的；
（七）對舉報人、證人有報復行為的；
（八）發(fā)生自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生或者社會安全等突發(fā)事件時實施違法行為的；
（九）其他依法予以從重行政處罰的情形。
第十二條 行政處罰實施機關(guān)實施行政處罰，不得出現(xiàn)下列情形：
（一）不執(zhí)行行政處罰裁量基準，無法定理由隨意減輕或者加重行政處罰，或者不分情形一律按法律規(guī)定的最高限度實施行政處罰的；
（二）違反法定的行政處罰程序的；
（三）依法應當予以行政處罰而不處罰，或者依法應當不予行政處罰而實施處罰的；
（四）對違法情形和因素基本相同或者相似的違法行為，作出的行政處罰決定明顯不一致的；
（五）放任違法行為發(fā)生再實施行政處罰，或者實施行政處罰后放任違法行為持續(xù)存在的；
（六）采用不正當手段、方式，誘使當事人違法違規(guī)并對其實施行政處罰的；
（七）其他依法應當禁止的情形。
第十三條 行政處罰實施機關(guān)應當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，建立并完善回避、公開、告知、聽證、期限、說明理由等程序制度。建立健全行政處罰職能分離制度。對重大或者復雜案件實施行政處罰裁量，應當由行政機關(guān)負責人集體討論決定。
第十四條 行政處罰實施機關(guān)作出行政處罰決定前，應當聽取當事人的陳述、申辯；對當事人提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核；當事人提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應當采納。
行政處罰實施機關(guān)不得因當事人申辯而加重處罰。
第十五條 當事人認為行政處罰實施機關(guān)違法或者不當行使行政處罰裁量權(quán)，可以向本級人民政府監(jiān)察機關(guān)以及作出行政處罰決定的行政處罰實施機關(guān)的上級機關(guān)申訴或者檢舉；受理申訴或者檢舉的機關(guān)應當依法定職權(quán)對申訴或者檢舉的事項進行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果在３０個工作日內(nèi)告知申訴人、檢舉人。
當事人對行政處罰決定不服的，有權(quán)依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第十六條 縣級以上人民政府及其所屬部門應當建立健全規(guī)范行政處罰裁量權(quán)的監(jiān)督機制。縣級以上政府法制工作機構(gòu)應當通過執(zhí)法檢查、案卷評查、執(zhí)法評議考核等方式，加強對本行政區(qū)域內(nèi)行政處罰實施機關(guān)行使行政處罰裁量權(quán)的監(jiān)督檢查。
第十七條 行政處罰實施機關(guān)違反本辦法作出行政處罰決定的，由上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責令改正；拒不改正的，對直接負責的主管人員依法給予行政處分。
行政執(zhí)法人員違反本辦法規(guī)定濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，取消執(zhí)法資格，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十八條 本辦法自２０１３年１月１日起施行。
