眉山市洪雅縣高度重視食品安全“兩個責任”工作，及時組織部署，建立建全包保責任制，落實“四到位”，有力推動食品安全屬地管理和企業主體責任在全縣落地見效。
高位部署，組織領導到位。
縣委常委會、縣政府常務會專題審議落實“兩個責任”工作匯報，提出全縣工作推進的貫徹意見。建立縣政府副縣長、縣食安委副主任為召集人的工作協調機制，成立食安辦主任為組長的工作專班。
明確分工，責任落實到位。
制定細化工作方案，形成12個鎮和洪雅經開區“12+1”模式的全覆蓋屬地管理體系，明確工作目標、實施步驟和工作要求，確定24名縣級領導包保28家B級主體，130名鎮級干部包保511家C級主體，562名村（社）干部包保3299家D級主體。
三級聯動，宣傳引導到位。
組織召開動員宣貫推進會4場，縣、鄉、村級包保干部培訓會24場，食品安全總監（員）政策宣貫會3場。向包保干部發放《包保工作手冊》，做到責任清、任務明。向各級包保主體發放《企業主體責任宣傳圖冊》、《“日管控、周排查、月調度”工作臺賬》，進一步明確企業主體責任。
示范引領，工作推進到位。
縣級領導率先垂范、示范引領，對28家B級食品生產經營主體開展包保督導工作，重點查看企業落實“日管控、周排查、月調度”風險防控機制、食品安全總監、食品安全員配置及培訓情況，指出存在的問題，提出整改意見，督導整改落實。截至目前，已完成全縣B、C、D級主體首輪全覆蓋包保督導及全縣鄉鎮和村、社的首輪督查。
日期：2022-12-20
高位部署，組織領導到位。
縣委常委會、縣政府常務會專題審議落實“兩個責任”工作匯報，提出全縣工作推進的貫徹意見。建立縣政府副縣長、縣食安委副主任為召集人的工作協調機制，成立食安辦主任為組長的工作專班。
明確分工，責任落實到位。
制定細化工作方案，形成12個鎮和洪雅經開區“12+1”模式的全覆蓋屬地管理體系，明確工作目標、實施步驟和工作要求，確定24名縣級領導包保28家B級主體，130名鎮級干部包保511家C級主體，562名村（社）干部包保3299家D級主體。
三級聯動，宣傳引導到位。
組織召開動員宣貫推進會4場，縣、鄉、村級包保干部培訓會24場，食品安全總監（員）政策宣貫會3場。向包保干部發放《包保工作手冊》，做到責任清、任務明。向各級包保主體發放《企業主體責任宣傳圖冊》、《“日管控、周排查、月調度”工作臺賬》，進一步明確企業主體責任。
示范引領，工作推進到位。
縣級領導率先垂范、示范引領，對28家B級食品生產經營主體開展包保督導工作，重點查看企業落實“日管控、周排查、月調度”風險防控機制、食品安全總監、食品安全員配置及培訓情況，指出存在的問題，提出整改意見，督導整改落實。截至目前，已完成全縣B、C、D級主體首輪全覆蓋包保督導及全縣鄉鎮和村、社的首輪督查。
日期：2022-12-20
